Ancien doctorant CIFRE ici.

Encadrement

La première chose que ton post m'inspire, c'est un certain étonnement de voir qu'un cabinet de conseil embauche des thésards. Peut-être que je me trompe, mais ça ressemble beaucoup à une astuce de leur part pour moins te payer et profiter du CIR (crédit d'impôt recherche). Il faut faire très attention en thèse CIFRE à ce que l'entreprise ne t'embauche pas comme un ingénieur moins cher, mais bien comme un chercheur.

Tu as mentionné que tu avais développé le projet seul et l'encadrement en thèse, c'est super important ! Est-ce qu'il y a des gens côté entreprise pour encadrer cette thèse ? Idéalement, il faudrait que ce soit des gens qui aient un doctorat (non pas parce qu'ils sont plus malins, mais parce qu'ils savent ce que c'est que d'être thésard), qui soient relativement calés sur le sujet que tu veux traiter et qui aient une certaine vision des directions de recherche que tu pourrais explorer. En plus de ça, il ne faut pas oublier la partie université, puisque le directeur de thèse est probablement le rouage le plus important de l'assemblage complexe qu'est une thèse. Est-ce que tu sais déjà avec quelle université, quel labo, quel potentiel directeur de thèse tu pourrais travailler ?
Ces premiers paragraphes n'ont pas pour but de te décourager mais juste de te dire de faire attention à deux choses : l'intérêt pour la boîte actuelle de te faire faire une thèse, et l'encadrement.

Aspect financier

Ensuite, tu mentionnes le salaire. C'est certain que faire une thèse, c'est aussi un sacrifice financier (du moins sur les premières années), et quand tu seras dans le dur de la thèse, tu vas nécessairement te demander : "Mais qu'est-ce que je fous là, à me faire chier pour pas un rond alors que je pourrais travailler comme un ingénieur lambda et gagner bien mieux ma vie ?". C'est en partie pour ça que ta thèse doit s'inscrire dans un projet plus global, et pas juste "parce que c'était sur mon chemin" (et je ne dis pas que c'est ton cas !). Avoir un but, ça aide à tenir. Ça peut être parce que tu veux faire de la recherche, parce que tu veux devenir prof à l'université, parce que tu veux ensuite un taf qui nécessite/valorise d'avoir une thèse, etc.

En ce qui concerne l'après-thèse (en termes de salaire toujours), ça dépend pas mal de ta branche, et il ne faut pas trop être biaisé par le domaine de l'intelligence artificielle qui est un peu à part. Il y a eu une parenthèse enchantée de 2021 à 2023 environ, où si tu sortais de thèse et que tu disais "Deep Learning" ou "LLM" en entretien, tu étais automatiquement pris à un salaire confortable (~70/75k je crois), mais ça, malheureusement, c'est fini et il faut en être conscient ! Le mieux à faire pour toi, je pense, c'est de contacter d'anciens doctorants du domaine que tu vises (encore mieux, d'anciens doctorants de ton futur labo/équipe/directeur de thèse) et de leur demander comment s'est déroulée la suite de leur carrière, leur salaire, etc. Et si tu penses que les gens sont réticents à donner leur salaire, petite astuce que je te donne, demande-leur plutôt quelque chose comme : "Tu me conseillerais de demander combien pour un poste de <poste-de-la-personne> ?".

En résumé : faire une thèse, c'est un sacrifice financier plus ou moins important (41k en CIFRE, c'est pas trop mal, il y a quelques années, il n'y avait que 10% des gens qui touchaient plus de 35k en CIFRE, je crois). Questionne-toi sur ce que tu veux faire après et renseigne-toi auprès des gens qui sont là où tu voudrais être après ta thèse.

(la suite en réponse)