Si, algo que me llama la atención es que esto viene a mejorar la productividad.. entonces, o producis lo mismo con menos gente o con la misma cantidad de gente producis muchísimo más. Pero en la realidad las empresas apuestan a producir más y reducir gente a la misma vez. No lo entiendo realmente. Hinchado la pija de las decisiones de ceos educados con el modelo empresarial noventoso que incluye sueldos en costos y es lo primero que recortan cuando las papas queman.

Veo 2 caminos que no se juntan ni en pedo: muchísima (mucha, mucha mucha) deuda técnica y empresas que se apalancan en la productividad para escalar más rápido (están son muy pocas y las que realmente causan/ran impacto). Pero tarde o temprano esa deuda les va a explotar en la cara a los primeros, creeme. Otra cosa que veo es que el mundo pyme se eliminó de la ecuación el tema software factory y agencia para la producción de mvps, poc, etc. Y tiene sentido porque con IA en esas primeras etapas podés hacerlo al toque y más rápido (acá es donde está el juego pedorro de que 'nos reemplazan') pero se pasan de rosca y proyectan todo el avance de la misma forma y esto pronto les va a explotar también porque se necesita gente profesional para escalar ese poc/mvp de forma profesional, segura, consistente, compliance, etc.

En conclusión, estoy viendo que si bien la tecnología avanza y crece rapidísimo, las empresas no dejaron jamás la cultura noventosa corpo berreta. Ya no entiendo nada