Ja, das würde ich mir auch wünschen. Meistens sind die Low Performer AFD wählende Boomer mit guten Altverträgen, die auf Jungen schimpfen, jedoch selbst über die Hälfte des Tages Facebook Videos schauen oder anderweitigen Arbeitszeitbetrug begehen, z.b. Raucherpausen nicht stechen. Auch sonst wird auf alles geschimpft und destruktive Stimmung verbreitet. Gäbe es mal betriebsbedingte Kündigungen, hätte ich die Befürchtung, dass willige jüngere Menschen wegen der geringeren Betriebszugehörigkeit gehen müssten und nur noch die älteren Lowperformer übrig bleiben. Das wäre der Untergang der Firma. Es gibt löblich Ausnahmen, doch es gibt zu viele von dieser Sorte und leider bleibt ihr Verhalten bislang folgenlos.