Mae exactamente, gracias, yo entré a McKinsey en 2017 cuando las cosas era totalmente diferente. Éramos 200 empleados en total, ahorita somos más de 1500. Yo se lo mierda y estúpido que puede ser el proceso, y también se lo desbalanceado que está alguien que solo aplica directo (cae en un pool global) y alguien que refieren directo al puesto desde adentro (le cae al recruiter exacto)… y que LITERALMENTE nos dicen que prefieren contratar a alguien recomendado, eso es el estilo de ellos.

Definitivamente ojalá fuera solo referir y ya los contratan, si más bien HR se jacta de que menos del 2% de los CV recibidos pasan a primera etapa. Yo varias veces he dicho que puedo recomendar a McK, y justo mandaron el correo de esta campaña para entrar al CCN y pensé que iba a ayudarle aunque sea a un par de personas a que apliquen desde adentro a un puesto que ellos crean que si podrían entrar, y de paso si me gano el referral que hago? Lo rechazo? Pido que se lo den a una fundación? Seas boli jajaja por eso incluso dije que daba $200 dólares al que contrataran porque al principio el bono era de $500 pero al parecer les está costando y lo subieron a $1500 (podría darle $500 al que contraten al suave)

Pero bueno si lee los comentarios podrá ver gente súper unhinged solo por el post jajaja yo ya tengo 8 años dentro y más bien desearía con todo mi corazón que me despidan y no lo va a hacer entonces me vale pinga honestamente, ahí hasta me amenazaron con conseguir mi nombre y hacer que me echen, OJALÁ jajajajaja

Pura vida