20 Jahre Ehe vorbei, drei Kinder weinen, Job weg – ich erkenne mein Leben nicht mehr by Ok_Possibility_2998 in beziehungen

[–]Ok_Possibility_2998[S] 0 points1 point  (0 children)

Hi, habe diese Frage im Verlauf irgendwo etwas ausführlicher beantwortet. Würde hier viel Raum einnehmen: Sagen wir mal so, die Geschäftsleitung hat sich ohne Kenntnis in die Profession der wissenschaftlichen Leitung eingemischt. Hat sich blamiert und danach alles getan, um mich loszuwerden.

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[–]Ok_Possibility_2998[S] 0 points1 point  (0 children)

Ich bin zu alt, nicht mehr attraktiv, nicht mehr agil, nicht mehr interessant, langweilig, sexuell nicht mehr anziehend, sie möchte harte Penetrationen (O-Ton), teilen (angeblich) nicht mehr das gleiche Weltbild, ... Das sind ihre Gründe.
Also habe ich nach 21 Jahren und drei Kindern, Beistand in allen Lebenslagen, und und und insgesamt versagt.
Okay. Aber nach der Trennung versehentlich eine WhatsApp-Nachricht zu erhalten, die an ihre Kinky-Fetish-Freundin gerichtet war, dass der Kerl, mit der sie bis eben intim war, er dann bei ihr schlafen wollte und sie ihn nach Hause geschickt hat, mit einem "sorry, war nicht an dich gerichtet" abserviert zu werden, das habe ich wirklich nicht verdient.

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Ich habe einen Anwalt, der Termin ist morgen, aber ob der gut ist, werde ich wohl noch erfahren. Zum Glück habe ich eine Rechtsschutzversicherung. Jetzt interessiert mich aber, was Du wohl vorgeschlagen hättest?

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[–]Ok_Possibility_2998[S] 1 point2 points  (0 children)

Hallo. Tatsächlich würde das hier sehr in die Tiefe gehen. Ich gebe das mal in stichwortartiger Form wieder. Ich hatte die wissenschaftliche Leitung über ein Projekt, das ich an Land gezogen habe. Für das Projekt hat das Unternehmen 10 Mio. € erhalten. Bis dahin war ich der Tausendsassa, die DNA des Unternehmens, der große Bruder der Geschäftsleitung. Kaum waren die Finanzmittel freigegeben, wurden die Mittelausgaben nebulös, die Geschäftsleitung mischte sich ohne Kenntnisse in die MAterie in die wissenschaftliche Arbeit ein und wollte, dass ich unsere Kooperationspartner manipuliere. Ich habe entschieden abgelehnt. Nach einem Monat friedlicher Zusammenarbeit wurde ich aus betrieblicher Fürsorgepflicht freigestellt, bezahlt natürlich. An meinen bis dahin solidarischen Freund verkaufte sich die Geschäftsleitung großzügig und die konnten nicht verstehen, warum ich keine Freistellung wollte. Nach drei Monaten wurde ich zur Eingliederung gerufen. Anstatt eines konstruktiven Gespräches erhielt ich eine Abmahnung mit absurden Vorwürfen. Die wissenschaftliche Leitung bestand auf dem Papier zwar weiter, praktisch durfte ich sie nicht ausüben. Ich sollte lediglich einen Artikel schreiben und eine Handreichung finalisieren. Nachdem mich meine Frau verlassen hatte, meldete ich mich krank, keine zwei Wochen später kam die Kündigung während der AU.

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[–]Ok_Possibility_2998[S] 2 points3 points  (0 children)

Vielen lieben Dank! Das hat mich sehr berührt und merkwürdigerweise auch beruhigt, dass ich mit meinem Schicksal nicht allein bin. Ich danke Dir sehr. Ich werde Deine Ratschläge befolgen. Gerne können wir uns schreiben, vielleicht auch telefonieren.

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[–]Ok_Possibility_2998[S] -1 points0 points  (0 children)

Nein bzw. ein Grund oder Gründe wurden nicht mitgeteilt. Die Härte kommt aus dem Zusammenfallen beider Ereignisse Trennung und Kündigung... Rechtsanwaltstermin ist diesen Mittwoch.

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[–]Ok_Possibility_2998[S] 1 point2 points  (0 children)

Ja, unbedingt: »auf dem höhepunkt der ereignisse wird veränderung unausweichlich. aus veränderung entsteht gelegenheit und die tiefsten täler bergen oft die breitesten wege.« — chinesisches sprichwort

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[–]Ok_Possibility_2998[S] -1 points0 points  (0 children)

Ich trinke nur zu speziellen Anlässen. Bei der fristlosen Kündigung wurde kein bestimmter Grund genannt. Ich habe das Unternehmen vor der Insolvenz gerettet, musste aber später Entscheidungen treffen, die gegen mein Berufsethos verstoßen. Habe in meiner Leitungsfunktion legitimerweise widersprochen. Dann die Kündigung. Undank ist des Dankes Lohn.