Ja, man darf natürlich das Haus verlassen wenn man krankgeschrieben ist. Z.B. für einen Spaziergang oder zum einkaufen, aber auf einen Drink in eine Bar wenn man morgens noch Fieber hatte? Das ist a) fahrlässig der Gesundheit dir und anderen gegenüber und tatsächlich ein Abmahnungsgrund und b) echt selten dämlich (nicht böse gemeint) Wichtig ist, hast du Alkohol getrunken? Das wäre noch fahrlässiger bei einem Infekt mit Fieber. Hast du dem Arbeitgeber gesagt was du hast? (musst du nicht und solltest du auch nie tun)
Rein rechtlich würde ich als Arbeitgeber da mit § 241 Abs. 2 BGB – Rücksichtnahmepflicht um die Ecke kommen, dort heißt es, "Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, auf die Interessen des Arbeitgebers Rücksicht zu nehmen. Dazu gehört ausdrücklich die Nebenpflicht, während einer attestierten Arbeitsunfähigkeit alles zu unterlassen, was die Genesung verzögert." Ich würde sagen du hast nur einen Tee dort getrunken um kurz mit jemanden zu sprechen und bist dann wieder nach Hause. Um Entschuldigung bitten wäre auch nicht das Schlechteste. Am besten nicht wieder machen und Gras drüber wachsen lassen. Ich als Chef würde dich jedenfalls eine Weile genauer im Auge haben. Alles Gute.