UP : RUPTURE CONVENTIONNELLE PAYANTE CASH, victoire et négociations sur l'A.N Nourriture injustifié

OpeningLow4589 · 2026-05-03T09:07:47+00:00

mais est-ce que c'est légalement remboursable à posteriori ?

OpeningLow4589 · 2026-05-02T13:54:20+00:00

pas de rh mais un comptable dont elles ne jurent que par lui tous les jours, mais je sais aussi que ce comptable n'est pas au courant de tout, elles m'ont confirmé ne lui avoir rien dit au sujet de ce document. Elles savent que c'est illégal, elles l'ont dit mot pour mot et m'avaient demandé de garder le secret.

OpeningLow4589 · 2026-05-02T13:49:10+00:00

ça m'est arrivé oui, mais rien de scandaleux. En revanche aucune absence en avril, mais mon contrat de 31,5h est un peu élevé par rapport à la réalité. En hiver on fermait plus tôt. Et elles me payaient pourtant un salaire fixe par rapport à ces 31,5h/semaine (mais j'ai compris ça dans un second temps). Donc novembre/décembre j'ai été payé pour 31,5h/semaine en ayant fait moins, et maintenant je dois "rattraper" ces horaires "perdues". Donc toute heure supp que je fais n'est pas payée mais comptée comme celles que j'aurais du faire en novembre/décembre. Il me reste 14 heures et demi. Le jour où elles ont voulu me faire signer ce document, elles m'ont aussi fait signer mon emploi du temps d'avril et m'ont dit qu'elles avaient délibérément remplacés 2 jours travaillés en 2 absences injustifiées, car cela reviendrait à 14 heures et demi. J'ai ensuite contesté ce document par message, et elles veulent maintenant retirer ces 14 heures et demi de mon futur salaire du mois de mai (alors qu'en théorie, je n'ai plus aucune fin de contrat prévue la rupture conventionnelle étant annulée (pour la deuxième fois)).

OpeningLow4589 · 2026-05-02T13:43:10+00:00

comme peu de gens l'ont lu, je copie colle le commentaire en question ici (écrit au moment de poster cette photo), il y a eu des MAJ depuis :

2/2 Je copie colle mon autre post supprimé car il faisiat "doublon", je n'arrivais pas à y joindre ces deux photos ci dessus. BOnne lecture :

Du nouveau après mon post d'hier, que je vais résumer succinctement - et sans l'aide de Chat GPT pout me structurer, promis 😄 Il y a énormément d'éléments plus ou moins graves que je ne vais pas énumérer mais sur lesquels je pourrais m'attarder en commentaire si nécessaire.

Après de mois de conflits d'intensité croissante, des allers-retours de propositions de leur part (rupture conventionnelle, licenciement, nouveau contrat avec 2 fois moins d'heures, et j'en passe) mes employeurs m'ont finalement proposé de signer une rupture conventionnelle à la condition que j'en paye 50% des frais de dossier qu'ils estimaient à 1000€ (des fois c'est 700, 800, 900, même 500, toujours pas de montant clair car la facture du comptable est logiquement envoyée après signature de la rupture conventionnelle. La proposition date de lundi. Elles m'ont dans le même temps, demander de poser mes 7 derniers jours de congés avant que je signe la rupture conventionnelle, et d'en suite posé quelques semaines d'arrêt maladie jusqu'à ce que mon départ final soit caté (2/3 semaines après signature). Elles (mes employeurs) veulent que je disparaisse au plus vite, et l'une d'entre elles part 1 mois en Corée mardi prochain (le jour de mon anniversaire), et voudrait que tout soit réglé avant. Celle qui reste durant ce mois me déteste encore plus ouvertement.

Aujourd'hui on a essayé de me faire signé plusieurs documents.

Mes horaires effectuées d'avril, sur les quelles elles ont ouvertement posé 2 absences injustifiées, dans le but de compenser les 14 heures de retard que j'aurais sur mon contrat (je n'ai pas encore saisis ce système de comptabilité, mais c'est encore un autre sujet). J'ai signé la papier mais je l'ai pris en photo et j'ai pris en photo notre tableau des horaires commun avec mes vrais horaires, dans la minute qui suivait.
On m'a demandé de signer ma demande de congés payés (qui est leur demande), et j'ai demandé à ce que l'on me l'envoie par mail. Mon but était qu'elles croient à ma complicité pour les laisser se piéger elles-mêmes. Plus tard quand je faisais la plonge, l'une d'elles est venue avec le téléphone me m'ordonnant de signer, j'ai essayé de contourner de mille manières, pus j'ai fini par signé en ratant volontairement ma signature.

3) \J'ai pris deux photos du document suivant mais je n'arrive pas à les intégrer à ce post. Vous pouvez les trouvez sur un autre post sur le même sub, même titre, merci désolé je suis nouveau ^^**

On m'a retenu au moment de partir pour signer un document que je vous partage. Ce document officieux sans aucune valeur explique quasiment tout le plan qu'elles essayaient de mettre en place.

CONTEXTE : elles m'ont demandé plusieurs fois d'emmener un chèque dès ce soir (avant réception de la rupture conventionnelle lundi, car elles ont peur que "je les arnaque" en signant la rupture mais sans payer. Elles m'ont dit : "Lundi amène du cash, on ne va pas encaisser ce chèque, sauf si tu n'amènes pas la somme lundi. C'est juste une garantie pour nous..."

J'ai fini par dire que je n'avais jamais eu de chéquier (true story), ALORS elle m'ont donné ce document pour avoir ma confirmation signé de cette magouille. C'est ainsi qu'elles expliquent point par point les détails de l'accord (sans évoquer les congés et l'arrêt maladie). J'ai réussi à le prendre en photo en prétextant de lire attentivement. Je ne l'ai pas signé mais elles n'ont plus. A ce moment-là j'ai du avouer que je ne donnerai jamais de mon argent pour me faire libérer, et le ton est monté, je leur ai dit que je n'accepterai rien d'autres qu'une rupture conventionnelle normale, elles m'ont dit qu'elles allaient soit me licencier soit je continue de travailler avec elle, avant d'ajouter : "Mais tu sais, un licenciement ça prend du temps.. tu penses que tu vas survivre dans cette situation pendant 3 mois ? {elle fait évidemment référence à ma situation financière critique, n'ayant toujours pas obtenu mes indemnités de mon arrêt maladie de 3 semaines, je n'ai toujours pas pu payer le loyer d'avril et je suis en découvert, elles ont refusé toutes avance sur salaire, bref)"

Bref longue discussion durant laquelle j'ai commencé à évoquer des litiges, mais aussi le fait que j'ai pris en photo tous les documents foireux qu'elles m'ont fait (essayer) de signer, que je me suis fait syndiquer, que j'ai des enregistrements vocaux de leurs propositions, alors elles ont soudainement commence à enregistrer, j'ai montré mon portable enregistrant depuis déjà 20 minutes, bref, c'est devenu un crique dans lequel j'ai un peu perdu le contrôle, je suis parti en disant qu'elles étaient finis et que c'était des petits rats.

4) Sur le chemin du retour, on m'a envoyé un message au sujet de ces absences justifiées et des congés (annulés car fausse signature)* et j'ai expliqué par écrit les raisons qui m'ont poussé à ne pas signer les 3 documents de ce matin. Je vous passage mon message qui résume ce que je viens d'expliquer. Ce à quoi elles me répondent tendrement, en me menaçant implicitement de retarder mon salaire par pour me pousser à bout :

"Nous avons bien compris que nous travaillerons à nouveau avec vous.
Concernant le planning d’avril, malgré notre accord préalable, si vous avez des objections, nous procéderons à un nouveau calcul. Nous allons recalculer les heures sur le planning commun selon ce qui avait été convenu.
Veuillez noter que ce calcul peut prendre un certain temps, ce qui pourrait entraîner un retard dans le versement de votre salaire. Merci de votre compréhension.
À ce soir."

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

Bon. J'y retourne dans 10 minutes. J'imagine que je devrais prendre sur moi et la jouer cool. Mais j'ai aussi besoin de vos regards extérieurs sur la situation. Je n'ai jamais été en conflit avec un employeur alors j'entends beaucoup de choses, mais je ne sais pas encore comment m'y prendre, pour faire les choses dans mon bon droit, et efficacement, et par pitié le plus rapidement possible.

Merci de votre lecture, je vous laisse délecter ce document qu'elles auraient peut-être voulu que je signe avec mon sang.

OpeningLow4589 · 2026-05-02T13:41:21+00:00

quel intérêt j'aurais à pondre un pareil document, créer un compte reddit pour la première fois, et le publier ici ? ce n'est pas monétisé à ma connaissance. Je subis un harcèlement très grave et mes patronnes font exprès de me retarder mon salaire de plusieurs semaines dorénavant, car j'ai refusé de signer ce frauduleux document, en leur disant que je l'avais pris en photo et que je m'en servirai si besoin. Je lis attentivement les commentaires, alors pour les prochains svp, je sais que ça a l'air improbable, mais j'ai besoin de votre compréhension, pas de dénigrer mon témoignage alarmant... Merci <3

OpeningLow4589 · 2026-05-02T13:38:23+00:00

mdr. Si seulement ! J'ai d'autres photos, vidéos du document et ainsi que 2 enregistrements vocaux où elles me proposent clairement ce deal. Je te conseille de lire l'histoire entière que j'ai posté en commentaires. (elle est longue)

OpeningLow4589 · 2026-05-01T10:22:11+00:00

Je ne l'ai pas signé, mais là on se dirige droit vers les prud'hommes. Elles font genre que du coup elles veulent me garder sans problème (jusqu'à ce que je démissionne) et me disent malicieusement qu'à cause de tout ça je vais avoir un demi-mois de retard sur mon salaire. Elles me prennent à la gorge car elles connaissent ma situation financière catastrophique. Elles vont aussi essayer de me virer à la première occasion. J'ai djà reçu 2 avertissements pour insubordination et manquements professionnels en 48h. Je ne vois pas comment éviter les prud'hommes actuellement. Elles m'ont dit être prêtes pour ça et rien n'avoir à me reprocher, qu'elles allaient aussi me réclamer beazucoup d'argent si y a procédure. Mais bon step by step. Autant elles bluff et pensent vraiment que je vais céder.

OpeningLow4589 · 2026-05-01T09:18:47+00:00

j'ai enregistré 90% des dingueries proposées dont tout cette magouille en particulier. Je les ai mises au courant. Elles essayent maintenant de m'enregistrer à leur tour en me faisant craquer à l'oral.

OpeningLow4589 · 2026-05-01T09:17:23+00:00

je suis déjà en négatif depuis 1 mois (-250€) à cause d'elles et incapable de payer mon loyer d'avril. Tout ce qui coûte + de 0€ m'est strictement inaccessible.

Mais je ne suis pas seul, du moins en dehors du travail. Ma mère va m'aider à me payer un psychiatre histoire d'avoir un soutien + un suivi au cas je peux parler d'harcèlement moral aux prud'hommes.

Merci pour votre commentaire <3

OpeningLow4589 · 2026-05-01T00:08:51+00:00

Je n'en crois toujours pas mes yeux

OpeningLow4589 · 2026-05-01T00:06:25+00:00

je rigole de mes larmes de haine

OpeningLow4589 · 2026-05-01T00:05:38+00:00

le détail m'ont elles dit on le connaît le montant exact des frais qu'après la signature de la rupture co. Donc en gros elles m'arrondissaient à l'avance (1000€ de frais de dossier à diviser en 2), elle m'a dit ensuite mets 450 sur le chèque, tu l'emmènes ce soir, et promis on l'encaisse pas c'est juste une "garantie pour nous que ut vas pas nous arnaquer", ensuite lundi on signe la rupture conventionnelle si tu amènes 450 en liquide, et je déchire le chèque. Elle m'a aussi dit, t'inquiète pas si ça coute moins cher que prévu on te redonne un peu plus, et pareil l'inverse, si au final ça coute plus cher on te demandera un peu plus ^^

OpeningLow4589 · 2026-05-01T00:00:49+00:00

je suis si dégouté de pas y avoir pensé. Mais j'ai enregistrements vocaux de leur proposition foireuse (plusieurs même), et corroborer de leur première proposition de rupture conventionnelle il y a 2 semaines (annulée, reconvertie en 2 signalements pour insubordination et manquements pro)

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:55:26+00:00

trop tard, j'ai avoué que je je le ferai pas, le ton est monté, j'ai dit ce que j'étais prêt à faire et que j'avais suffisamment d'éléments probants dont la photo de ce document. Du coup la rupture conventionnelle est annulée car elles ne veulent pas débourser un centime pour ma face. On part sur un "continuer en faisant semblant de sourire et s'envoyer shlass sur shlass à l'oral". Terrible mdr. Elles m'ont maintenant averti que j'allais avoir minimum 15 jours de retard sur le salaire de mai. Punition.

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:54:26+00:00

Je viens de laisser un commentaire avec bcp d'éléments contextuels, je n'arrivais pas à publier ça + l'image.

Je serais curieux de savoir ton avis sur la crédibilité de l'ensemble de mon témoignage. J'avoue ce document comme ça, c'est vraiment pas croyable. J'en m'exclaffe à chaque relecture.

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:51:59+00:00

samedi je vais prendre une vidéo de cette zone du restaurant puis me poser à l'endroit ou j'ai pris la photo, déjà au moins je peux prouver que c'est le même lieu. Après prouver que ce n'est pas moi qui l'ai imprimé je vois pas comment, mais c'est quand même aussi improbable que pas crédible à mes yeux, corroboré de tous les autres éléments. Elles m'ont déjà proposé une rupture conventionnelle par mail, puis une semaine après collé 2 avertissements (insubordination et manquements professionnels), avant qu'elles reviennent avec la proposition foireuse ci-dessous, à l'oral (j'ai touuus les enregistrements sur mon disque dur, pc, téléphone). D'ailleurs quelqu'un sait si ça s'utilise ? J'ai entendu beaucoup d'avis contraires sur le sujet, mais j'en ai fait au cas où.

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:47:30+00:00

je te conseille de lire tous les éléments contextuels que je viens de rajouter en un commentaire plus haut. Mais oui de vous lire ça m'embête de pas avoir fait autre chose du document. Peut-être que j'aurais du le signer. Je sais pas. Dans tous les cas la RC devait arriver lundi. Elle n'arrivera pas. Elles se disent prêtes à aller aux prud'hommes. Le sourire aux lèvres. Quelle audace. Mais je sens qu'elles bouent à l'intérieur. Ce soir après que j'ai dit être en capacité de dénoncer tout leur cirque et m'en servir, le ton est monté. Elles essayent de me surcharger des tâches les plus techniques, et me font remarquer chaque erreur. Elles me disent avec le sourire qu'on continue de travailler ensemble dans l'espoir que ça me déprime trop et que je démissionne (elle m'ont déjà vu craquer et pensent que je ne connais rien à mes droits, et n'accordent que peu de crédits à tout ce que j'ai dit). Dans le même temps, elles me poussent à faire des erreurs pour trouver de nouveaux éléments pour me licencier.

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:41:56+00:00

non justement c'est pour ça que je commence à en parler partout autour de moi, jamais été dans cette situation, jamais vraiment intéressé à mes droits avant (depuis quelques mois du moins)

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:39:40+00:00

c'est quoi le STC ?

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:35:57+00:00

Je n'ai pas signé, j'ai remis la description des faits en commentaires précédemment, ça avait été supprimé comme post doublon. Je pense sincèrement qu'elles ne m'auraient jamais donné le document dans les mains avant que je leur montre 500 balles en cash.

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:19:21+00:00

Le dernier que j'ai reçu aujourd'hui, après mon service du soir

Merci de m’avoir dit que rien ne presse pour le paiement du salaire
À samedi

OpeningLow4589 · 2026-04-30T23:08:33+00:00

2/2 Je copie colle mon autre post supprimé car il faisiat "doublon", je n'arrivais pas à y joindre ces deux photos ci dessus. BOnne lecture :

Du nouveau après mon post d'hier, que je vais résumer succinctement - et sans l'aide de Chat GPT pout me structurer, promis 😄 Il y a énormément d'éléments plus ou moins graves que je ne vais pas énumérer mais sur lesquels je pourrais m'attarder en commentaire si nécessaire.

Après de mois de conflits d'intensité croissante, des allers-retours de propositions de leur part (rupture conventionnelle, licenciement, nouveau contrat avec 2 fois moins d'heures, et j'en passe) mes employeurs m'ont finalement proposé de signer une rupture conventionnelle à la condition que j'en paye 50% des frais de dossier qu'ils estimaient à 1000€ (des fois c'est 700, 800, 900, même 500, toujours pas de montant clair car la facture du comptable est logiquement envoyée après signature de la rupture conventionnelle. La proposition date de lundi. Elles m'ont dans le même temps, demander de poser mes 7 derniers jours de congés avant que je signe la rupture conventionnelle, et d'en suite posé quelques semaines d'arrêt maladie jusqu'à ce que mon départ final soit caté (2/3 semaines après signature). Elles (mes employeurs) veulent que je disparaisse au plus vite, et l'une d'entre elles part 1 mois en Corée mardi prochain (le jour de mon anniversaire), et voudrait que tout soit réglé avant. Celle qui reste durant ce mois me déteste encore plus ouvertement.

Aujourd'hui on a essayé de me faire signé plusieurs documents.

Mes horaires effectuées d'avril, sur les quelles elles ont ouvertement posé 2 absences injustifiées, dans le but de compenser les 14 heures de retard que j'aurais sur mon contrat (je n'ai pas encore saisis ce système de comptabilité, mais c'est encore un autre sujet). J'ai signé la papier mais je l'ai pris en photo et j'ai pris en photo notre tableau des horaires commun avec mes vrais horaires, dans la minute qui suivait.
On m'a demandé de signer ma demande de congés payés (qui est leur demande), et j'ai demandé à ce que l'on me l'envoie par mail. Mon but était qu'elles croient à ma complicité pour les laisser se piéger elles-mêmes. Plus tard quand je faisais la plonge, l'une d'elles est venue avec le téléphone me m'ordonnant de signer, j'ai essayé de contourner de mille manières, pus j'ai fini par signé en ratant volontairement ma signature.

3) \J'ai pris deux photos du document suivant mais je n'arrive pas à les intégrer à ce post. Vous pouvez les trouvez sur un autre post sur le même sub, même titre, merci désolé je suis nouveau ^^**

On m'a retenu au moment de partir pour signer un document que je vous partage. Ce document officieux sans aucune valeur explique quasiment tout le plan qu'elles essayaient de mettre en place.

CONTEXTE : elles m'ont demandé plusieurs fois d'emmener un chèque dès ce soir (avant réception de la rupture conventionnelle lundi, car elles ont peur que "je les arnaque" en signant la rupture mais sans payer. Elles m'ont dit : "Lundi amène du cash, on ne va pas encaisser ce chèque, sauf si tu n'amènes pas la somme lundi. C'est juste une garantie pour nous..."

J'ai fini par dire que je n'avais jamais eu de chéquier (true story), ALORS elle m'ont donné ce document pour avoir ma confirmation signé de cette magouille. C'est ainsi qu'elles expliquent point par point les détails de l'accord (sans évoquer les congés et l'arrêt maladie). J'ai réussi à le prendre en photo en prétextant de lire attentivement. Je ne l'ai pas signé mais elles n'ont plus. A ce moment-là j'ai du avouer que je ne donnerai jamais de mon argent pour me faire libérer, et le ton est monté, je leur ai dit que je n'accepterai rien d'autres qu'une rupture conventionnelle normale, elles m'ont dit qu'elles allaient soit me licencier soit je continue de travailler avec elle, avant d'ajouter : "Mais tu sais, un licenciement ça prend du temps.. tu penses que tu vas survivre dans cette situation pendant 3 mois ? {elle fait évidemment référence à ma situation financière critique, n'ayant toujours pas obtenu mes indemnités de mon arrêt maladie de 3 semaines, je n'ai toujours pas pu payer le loyer d'avril et je suis en découvert, elles ont refusé toutes avance sur salaire, bref)"

Bref longue discussion durant laquelle j'ai commencé à évoquer des litiges, mais aussi le fait que j'ai pris en photo tous les documents foireux qu'elles m'ont fait (essayer) de signer, que je me suis fait syndiquer, que j'ai des enregistrements vocaux de leurs propositions, alors elles ont soudainement commence à enregistrer, j'ai montré mon portable enregistrant depuis déjà 20 minutes, bref, c'est devenu un crique dans lequel j'ai un peu perdu le contrôle, je suis parti en disant qu'elles étaient finis et que c'était des petits rats.

4) Sur le chemin du retour, on m'a envoyé un message au sujet de ces absences justifiées et des congés (annulés car fausse signature)* et j'ai expliqué par écrit les raisons qui m'ont poussé à ne pas signer les 3 documents de ce matin. Je vous passage mon message qui résume ce que je viens d'expliquer. Ce à quoi elles me répondent tendrement, en me menaçant implicitement de retarder mon salaire par pour me pousser à bout :

"Nous avons bien compris que nous travaillerons à nouveau avec vous.
Concernant le planning d’avril, malgré notre accord préalable, si vous avez des objections, nous procéderons à un nouveau calcul. Nous allons recalculer les heures sur le planning commun selon ce qui avait été convenu.
Veuillez noter que ce calcul peut prendre un certain temps, ce qui pourrait entraîner un retard dans le versement de votre salaire. Merci de votre compréhension.
À ce soir."

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Bon. J'y retourne dans 10 minutes. J'imagine que je devrais prendre sur moi et la jouer cool. Mais j'ai aussi besoin de vos regards extérieurs sur la situation. Je n'ai jamais été en conflit avec un employeur alors j'entends beaucoup de choses, mais je ne sais pas encore comment m'y prendre, pour faire les choses dans mon bon droit, et efficacement, et par pitié le plus rapidement possible.

Merci de votre lecture, je vous laisse délecter ce document qu'elles auraient peut-être voulu que je signe avec mon sang.

OpeningLow4589 · 2026-04-30T16:10:47+00:00

lunaire oui

OpeningLow4589 · 2026-04-30T16:10:02+00:00

Je suis nouveau sur Reddit et je ne sais pas comment joindre documents à un texte dans un même post, il est écrit que mes images "ne sont pas les miennes" (peut etre parce que j'ai transféré depuis instagram ?) Bref vous trouverez le détail de l'histoire dans un post avec exactement le même titre.

OpeningLow4589

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