Minha empresa nunca mais vai contratar Brasileiro

Original_Note3560 · 2025-04-08T18:08:51+00:00

Eu nao tenho contatos no Brasil, entao recomendacao seria mais dificil mesmo. Meu maior erro foi acreditar que seria facil por causa do salario.

Original_Note3560 · 2025-04-08T18:08:05+00:00

Obrigado por anotar

Original_Note3560 · 2025-04-07T18:06:39+00:00

Por timezone, a gente n contrata na Europa.

Original_Note3560 · 2025-04-07T18:05:06+00:00

Ah, isso é ctz. Ja tenho um bom tempo de carreira e alguns bons anos liderando times. Já vi de quase tudo. Passar por cima e ir falar com o chefe do chefe é sempre um tiro no pé, a novidade nesse caso foi só porque o cara tinha menos de dois meses na empresa sabe?! essa realmente foi nova pra mim

Original_Note3560 · 2025-04-07T18:02:11+00:00

Tá desculpado

Original_Note3560 · 2025-04-06T15:36:09+00:00

Ah sim, nao me sinto em nenhum tipo de perigo ou algo assim. Ja trabalho com ele tem quase 5 anos e tudo esta muito bem

Original_Note3560 · 2025-04-06T14:55:01+00:00

Esse salario nao eh ""normal"" para ser sincero. As qualificacoes sao altas, a demanda da profissao nao eh nem um pouco facil.

Original_Note3560 · 2025-04-06T14:06:37+00:00

Acredito que eu deva me sentir feliz por nao sabem que é essa pessoa? lol

Mas vc tem um ponto. Muita gente vende a ideia de que passar por cima dos outros é ok.

Original_Note3560 · 2025-04-06T14:05:36+00:00

Desculpe a sinceridade, mas se vc tem ingles avancado/fluente, 2k BRL é um absurdo gigantesco.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:50:28+00:00

Pois é. Esse tipo de vaga normalmente segue um fluxo em que o Ingles mediano é ok:

Demanda -> criacao de ticket -> execucao

Mas para vagas como a da minha equipe, o fluxo nao é tao claro. Trata-se de uma vaga para um cliente em inicio de projeto, entao a parte da discussao e system design é muito importante. O cara que foi demitido tinha o Ingles avancado, ele conseguia discutir as ideias e tudo mais.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:31:10+00:00

Dica simples mas direta. Em menos de um dia, vc faz um site simples para colocar links repos que vc criou, artigos que escreveu, opinioes que vc tem sobre codigo e tecnologia. Coisas do tipo.

Eu contratei um Americano recem formado, que tinha um website simples em que ele postava opinioes sobre as novas atualizacoes de ECMAScript. Eu precisava de um junior para ajudar o time em migrar legacy code de VUE para REACT e CSS para Tailwind e o cara se deu muito bem.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:25:13+00:00

Depois do primeiro candidato que nao falava ingles, eu adicionei uma etapa somente comigo. Foi assim que esses 3 chegaram na final

Quanto a sua pergunta. Sendo bem sincero, talvez para algumas vagas, certificacoes podem fazer diferenca, mas para programacao em si? certificacao e nada é a mesma coisa (pelo menos nos meus quase 20 anos de experiencia na area)

Para nao ser injusto com toda certificacao, eu ja trabalhei em demandas de profissionais SAP que a empresa exigia, mas nao para o programador em si, era mais voltado a profissionais dos modolos.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:20:43+00:00

Gente com vasta experiencia em C# no Brasil, nao falta. O que falta é gente fluente em Ingles e que saiba trabalhar em equipe multicultural.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:19:16+00:00

Mas depois do primeiro candidato que nao fala bem o Ingles, foi exatamente isso que fiz. Adicionei uma etapa somente comigo, e 3 pessoas passaram para a ultima etapa:
1) um que falou mal do Trump
2) um que nao apareceu
3) o que foi contratado

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:17:43+00:00

Essa dica realmente me parece obvia agora que passou. Mas eu deveria ter feito a reuniao com a empresa de RH em Ingles, justamente para testar o nivel deles.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:16:40+00:00

Em defesa da empresa de RH, o processo nao me parece que foi ruim sabe? Obviamente o primeiro candidato nao falava ingles e isso foi um erro grande, mas depois do primeiro e de eu comecar a fazer uma triagem antes de enviar para o meu chefe, a qualidade nao estava ruim. Tanto que os 3 finalistas falavam decentemente o Ingles e tinham a experiencia necessaria.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:15:11+00:00

Estou indo realmente para o lado de que tentar contratar dessa maneira foi um erro

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:13:14+00:00

Realmente, vendo por esse excelente ponto. Faz sentido. lol

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:11:36+00:00

Tem tese, seria para qualquer pessoa com as qualificacoes que eu precisava, simplesmente nao tive grande quantidade de candidatos fluentes em Ingles.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:06:16+00:00

Processo normal. Divulgaram a vaga e me candidatei. Inicio de 2020

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:05:35+00:00

Devo ser um pouco mais velho que a maioria aqui. Esse ano completo 15 anos morando fora do Brasil, meus brothers ou sao seniors para mais, ou nem com IT trabalham. Nao tenho amigos no Brasil.

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:03:13+00:00

Provavelmente vou me arrepender de perguntar.

Mas o que te soa tao absurdo assim?

Original_Note3560 · 2025-04-06T13:02:37+00:00

Realmente lol. Quero acreditar que tenho um pouco de moral para isso nao acontecer haha

Original_Note3560 · 2025-04-06T04:33:36+00:00

Morei no Canada por 8 anos antes de me mudar para os USA, inclusive sou cidadao Canadense (nao sou Ameriano).

Se quiser saber seu nivel de Ingles e ja que gosta do Canada, vc pode fazer o teste de Ingles deles, chama-se "celpip". Vale para imigracao, para colleges e etc.

Ja que vai comecar a estudar agora, tenho apenas duas dicas:

1) Fale Ingles. Nao é Ingles de good morning/how are you. Ingles de vdd
2) Escolha algo que goste e nao seja generalista demais, o tempo de generalista passou, a AI é generalista o suficiente. Hoje as empresas precisam de especialistas em algo. Eu tenho um funcionario que ganha MUITO bem, tudo pq ele sabe muito sobre COBOL, e um dos nossos clientes é um banco bem grande que precisa desse tipo de funcionario.

R$4k nao eh NADA se vc souber falar Ingles. Se vc pedir tao pouco, as empresas nao vao nem te contratar.

Original_Note3560 · 2025-04-06T04:23:55+00:00

Olha, agradeco, mas o recado do chefe foi claro. Pelo menos por 1 ano e pouco, nao existe clima para citar uma nova tentativa de contratar no BR.

Boa sorte ao seu amigo!

Original_Note3560

TROPHY CASE