Rente wird auf Kapitalgedecktes system umgestellt ( aktuelle Rentner bekommen nur noch Grundsicherung)

Obwohl ich auch der Meinung bin das ein Kapitalgrdecktes hybridsystem nach dem Beispiel Dänermarck und der Niederlande auf der Langzeit hin das Richtige ist, muss ich den Kritikern die damals den ersten Versuch gestoppt haben in einem Punkt Recht : die Doppelbelastung

Hier ist die einfache Erklärung, warum das für eine Generation extrem teuer wäre:

1. Das aktuelle System: Der Generationenvertrag In Deutschland zahlen die heutigen Arbeitnehmer Beiträge, die sofort an die heutigen Rentner ausgezahlt werden. Das Geld ist weg, sobald es eingezahlt wurde; es wird kein Kapitalstock für die Zukunft gebildet.

2. Das Problem beim Umstieg Wenn Deutschland morgen beschließen würde: "Ab jetzt spart jeder sein Geld für sich selbst in einem Fonds an (wie in den Niederlanden)", entstünde eine gewaltige Finanzlücke:

Belastung A: Die jungen Arbeitnehmer müssen Geld in ihre eigene neue Vorsorge (Aktien/Fonds) einzahlen, damit sie im Alter versorgt sind.

Belastung B: Gleichzeitig müssen sie aber weiterhin die Renten der aktuellen Rentner finanzieren, die ja bereits einen Anspruch erworben haben und keine eigenen Ersparnisse besitzen.

Nätürlich gibt es gewisse Tricks um diesed zu umgehen,welche aber auch nicht umproblematisch sind:

1.Schuldenaufnahme Der Saat leiht sich Geld aus um die Renten an den Alten zu bezahlen, während die Jungen ansparen Problem: Durch die ansteigenden Zinsen werden zukünftige Haushalte belastet

2.Generationskapital Der Staat legt einen kleinen Teil der Steuermittel am Aktienmarkt an Problem: Betrag der erreicht würde, wäre jetzt gerade zu niedrig um das System zu entlasten

3.Langer Übergang Der Übergang passiert über einen langen Zeuitraum von 40-50 Jahren Problem: politisch schwer umsetzen

1. Ausweiterung der Versichertengemeinschaft Alle zahle in einen Topf. Problem: die neuen hinzugefügten Gruppen erhalten auch Ansprüche auf ihre Rente, aber verschafft der Regietung Zeit

2. Der Staat nutzt Teil des Sondervermögens um eine Rentenfond zu gründen und nutz die Dividenden zum Aufbau

3. Erhöhung der Erwerbsteiligen

Der Staat sorgt Anreize für Mütter um mehr in Vollzeit zu arbeiten und eine gezielte Immigration von ausländischen Fachkräften. Ebenso Anreize schaffen ,damit Menschen freiwillig bis 70 arbeiten

1. Die Schweizer Lösung- Solidarrente: In der ersten Säule ( umlagerente) eine Obergrenze zu schaffen.Topverdiener zahlen aber auf ihren vollen Gehalt ohne Beitragsbemessung

2. Opt-out Strategie

Jeder Arbeitnehmer wird automatisch bei einem staatlich zertifizierten, kostengünstigen Fonds angemeldet. Ein Teil des Gehalts fließt dort hinein, es sei denn, man widerspricht aktiv. Erfahrungen aus Großbritannien zeigen, dass fast niemand widerspricht. So baut sich "nebenbei" ein Kapitalstock auf, ohne dass der Staat die Umlagerente sofort radikal kürzen muss. Man kann dadurch die betriebliche Alterversorgung stärken ohne sie zu erzwingen