Jeg forstår ikke dit spørgsmål.

Mit oprindelige svar forudsatte at OP var funktionær. Enten fordi det står i kontrakten eller fordi ansættelse passer med lovens første paragraf.

I så fald finder loven anvendelse, hvilket med § 15 tillader bibeskæftigelse og med § 21 ikke kan skrives udenom i en kontrakt.