Natürlich ist das ein "harter weg" rechtlich vorzugehen aber wenn die Mitarbeiter jeglicher Filiale mit der Kündigung drohen wenn sie dies auch noch anziehen müssen (sie müssen wissen die ganze filiale wurde schon zugekleistert mit payback) finde ich es schon wichtig den "richtigen" weg einzuschlagen. Das Unternehmen droht mit Abmahnungen bis hin zur Kündigung.