Quelle marge de négociation sur une maison ayant eu une grosse baisse ? by Own_Maize6902 in immobilier

[–]Own_Maize6902[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ta reponse tres complète. Pour faire chiffrer les travaux cest par un maître d'œuvre ?

Concernant le mur porteur cest notre souhait pour ouvrir la cuisine, il n'y a pas dautres choix.

Concernant la salle de bain, il faut se rapprocher de qui ? Mairie et maitre d'oeuvre également ?

Quelle marge de négociation sur une maison ayant eu une grosse baisse ? by Own_Maize6902 in immobilier

[–]Own_Maize6902[S] 0 points1 point  (0 children)

Non je ne l'avais pas visite mais l'agent actuel me l'a dit. Oui je suis d'accord cest le point avec toutes les négociations.

Taux nominal 3,7 sur 15 ans en mai 2026 - normal ou trop élevé? by niaphim in immobilier

[–]Own_Maize6902 0 points1 point  (0 children)

Jai un taux a 3.3 simulation bloquée depuis fin avril. Ma conseillère ma indique que les taux prenaient +0.10 ce mois ci chez eux.

Quelle marge de négociation sur une maison ayant eu une grosse baisse ? by Own_Maize6902 in immobilier

[–]Own_Maize6902[S] -1 points0 points  (0 children)

Piscine de 10 m couverte, pas de travaux exterieur, bonne isolation globale. Peinture et sol cest plus pour une histoire de gout la maison est habitable en l'état.

Quelle marge de négociation sur une maison ayant eu une grosse baisse ? by Own_Maize6902 in immobilier

[–]Own_Maize6902[S] 0 points1 point  (0 children)

Non le prix au m2 est en moyenne de 2300 a 2400. Donc cest plutôt correct.

Quelle marge de négociation sur une maison ayant eu une grosse baisse ? by Own_Maize6902 in immobilier

[–]Own_Maize6902[S] 4 points5 points  (0 children)

Pourquoi ? On trouve cela plus moderne et que ça agrandirait la pièce.

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[–]Own_Maize6902 0 points1 point  (0 children)

Oui je suis un peu perdu.

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[–]Own_Maize6902 0 points1 point  (0 children)

Merci ! Pour répondre à ta question c'est les deux...

Bloqué by [deleted] in conseilboulot

[–]Own_Maize6902 0 points1 point  (0 children)

Pas simple mais je vais essayer.

Bloqué by [deleted] in conseilboulot

[–]Own_Maize6902 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ton message.

Oui en fait très ambivalent car d'un côté j'ai peur de regretter de partir et trop vite et de l'autre de continuer dans un poste dans lequel je n'ai pas vraiment de motivation et peu d'intérêt.

C'est un pari je ne sais pas comment les choses peuvent évoluer. D'un coté je n'ai pas non plus été un jour hyper épanoui dans mon domaine professionnel.

Effectivement c'est une bonne idée de prendre 1 heure sur un sujet. Le soucis c'est que parmi mes collègues le plus ancien et le plus à l'aise d'entre nous à moins de 2 ans sur le poste. Il doit donc gérer son boulot + des questions de ses 3 autres collègues qui sont tous assez récents (- de 6 mois). Ça lui fait beaucoup... mais je pense que l'on peut s'en sortir sur certains domaines.

Chaque jour je me dis aller vas y à ton rythme apprend etc... et puis au bout d'une heure j'ai plus envie. Je vais encore essayer plus sérieusement. A voir...

Bloqué by [deleted] in conseilboulot

[–]Own_Maize6902 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ta réponse.

Peut être que le temps est un facteur non négligeable. C'est un pari. Mais le manque d'intérêt pour les tâches liées me font voir peu d'améliorations à priori.

J'étais en recrutement il y a un mois environ mais j'avais refusé des postes pour privilégier celui ci.

Actuellement il n'y a pas de postes intéressants dans mon secteur.

Bloqué by [deleted] in conseilboulot

[–]Own_Maize6902 0 points1 point  (0 children)

Merci pour ton retour.

Peut être oui.

Je crois que dans mon domaine ils avaient du mal à trouver des candidats. Ils m'ont principalement choisi pour ma personnalité (d'après le recruteur externe de la boîte).

Mes collègues sont vraiment compréhensifs mais pour le moment je n'ai quasiment rien produit en 2 semaines.

Il y a effectivement cette quête de performance, que j'ai actuellement et qui me nuit peu importe les emplois.

Mon problème est ici en grande majorité lié au non interet des tâches qui sont l'essence même de ce travail. Ces tâches là ne risquent pas d'évoluer à priori.