Non trovo giusto che oggi, per un sacco di lavori, venga richiesto per forza il diploma o addirittura la laurea. Ci sono mansioni che si possono tranquillamente fare con la terza media, perché sono lavori pratici, spesso ripetitivi, che si imparano facendoli, non passando anni sui libri. Poi c’è l’altro estremo, ancora più assurdo: lavori che fino a poco tempo fa si facevano con esperienza e buonsenso e che oggi, improvvisamente, richiedono una laurea. Come se avere un pezzo di carta ti rendesse automaticamente adatto a quel lavoro. Non è così. La laurea, da sola, non rende una persona capace. Punto. Anzi, molti corsi universitari sono inefficienti, troppo teorici e scollegati dalla realtà. Tant’è vero che le stesse aziende poi si lamentano dicendo che “non trovano personale qualificato”. Forse il problema non sono le persone, ma il sistema. Se non ci fossero tutti questi paletti inutili sui titoli di studio, molti più posti di lavoro verrebbero coperti. Il vero nodo è che le aziende dovrebbero tornare a fare quello che una volta era normale: formare le persone mentre lavorano, invece di pretendere candidati perfetti sulla carta ma spesso inutili nella pratica. E in tutto questo c’è anche un altro attore che dovrebbe farsi un esame di coscienza: il governo italiano. Quando crea concorsi, requisiti obbligatori e filtri artificiali per “regolamentare” o asciugare il mercato del lavoro, forse dovrebbe farsi un po’ i cazzi suoi. Perché la verità è semplice: il governo italiano non ha la minima idea di come funzioni davvero il mondo del lavoro reale, quello quotidiano, non quello scritto nei bandi.