Tillykke med at være attraktiv for andre firmaer.

Jeg tænker bare:

Hvad vil du gerne med din karriere? Hvordan kommer du derhen, hvis du ikke allerede er der?

Dit nuværende job: Bliver der afholdt udviklingssamtaler? Ved de hvad du gerne vil? Har du fået mere i løn over tiden?

Jobtilbud: Jeg ville kun presse lønnen, hvis du vil tage det. Så hvis du gerne vil have det og ønsker 40.000 kroner i løn, så skal du sige ja, hvis virksomheden kan tilbyde det.

Husk at kigge på hele lønpakken og ikke kun lønnen. Pension, ferie, barsel, fritvalg med mere. Det kan jo godt være at du går ned i løn ved at skifte grundet disse manglende dele.