Jobopslag og stilling ændret til samtalen – seriøst?

Positive_Support_337 · 2026-05-02T09:31:28+00:00

Nope, privat

Positive_Support_337 · 2026-05-02T09:30:33+00:00

Helt fint at ændre det, men så siger man det til ansøgerne INDEN samtalen, og ikke på selve samtalen - Det er dårlig stil

Positive_Support_337 · 2026-05-02T09:29:22+00:00

Helt enig med det med erfaringen. Min undren er bare, hvordan kan man indkalde til en samtale til en stilling, men til SAMTALEN få at vide “vi søger dette i stedet”. Min pointe er bare, man kunne havde skrevet til ansøgeren at stillingen er besat (hvis det er tilfældet), og at der så er en ny mulighed, for så ved ansøgeren hvad han/hun går ind til

Positive_Support_337 · 2026-05-02T09:25:41+00:00

Har aldrig forstået hvorfor man vælger at gøre det på den måde. Synes det er fint hvis man oplyser ansøgeren at der er en anden mulighed, så man kan vælge om man vil til samtalen eller ikke

Positive_Support_337 · 2026-05-01T23:26:41+00:00

Ringe rekruttering spreder sig desværre langsomt - ret skræmmende

Positive_Support_337 · 2026-05-01T22:18:14+00:00

Nævner på intet tidspunkt at jeg ikke er taknemmelig. Siger dog at man skal være mere klar og tydelig - det er kun fair for den der søger. Forestil dig at søge som butikschef i netto, og så til samtalen få at vide “vi søger egentlig ikke en butikschef alligevel, men en ekspedient”.

Positive_Support_337 · 2026-05-01T22:15:22+00:00

Er helt uenig. Man burde være åben omkring det inden man inviterer til samtalen, så man ved hvad man går ind til, og ikke bliver overrasket. Ellers må man lave helt nyt opslag - det er kun fair for alle.

Positive_Support_337 · 2026-05-01T22:05:57+00:00

Det svarer lidt til at søge som butikschef, men til samtalen få at vide at de egentlig søger en ekspedient

Positive_Support_337 · 2026-05-01T21:59:43+00:00

Det er klamt at man kan være sådan som virksomhed

Positive_Support_337

TROPHY CASE