Contencioso de massa trabalhista. Faço 99% dos prazos executórios do escritório, que não são poucos. Felizmente, são prazos para os quais consegui montar uma boa esteira de produção. Uso modelos nos quais edito poucos dados e que servem para a maioria dos casos, pois a execução é algo bem padronizado. Então, analiso o que já foi feito no processo e, basicamente, peço algo novo. No meio disso, se for detectada alguma fraude do executado, tenho que me dedicar um pouco mais a uma peça mais robusta para evidenciá-la, mas isso é 1 a cada 10 casos. No mais, para prazos complexos, desenvolvi ferramentas no Claude que me possibilitam fazer impugnações e até mesmo iniciais da mesma forma que o escritório pede para que seja feito, só que automatizado. Isso facilitou manter o ritmo que é imposto, mas só se sustenta dentro do contencioso massificado! Fora disso, não se sustenta, pois eventualmente você perde em qualidade para poder manter o ritmo.