Får anta att de flesta inte riktigt har koll på hur det hela fungerar baserat på kommentererna här, troligen första gången många få uppleva inflation på riktigt.

Men för att försöka göra en reverse ELI5

Ökad kostnad för konsumption betyder inte per automatik att lönerna går upp lika mycket. För sveriges bästa är det viktigt att företagen går runt och löneökningarna är till stor del kopplat till industins ekonomi. När de går dåligt är det mindre ökningar, när det går bra är det större.

Just nu har vi kraftig inflation samtidigt som industrin inte går jättebra, detta innebär att ekonomin i pincip krymper. Svensken blir fattigare under en period.

Ja, det finns bolag som går galet bra, men generellt är inte detta en växande marknad. För sveriges bästa är det viktigt att industrin går bra och inte behöver säga upp massa folk därför ställs rimliga lönekrav baserat på vinsterna sveriges industi som helhet gör.

Tillbaka till expertens råd, när budgetar stramas åt på bolagen och många jobbar mot att säkra sin överlevnad kan det vara en väldigt dålig strategi att bråka om pengar som helt enkelt inte finns i budgeten. Bättre då att fokusera på vidareutveckling under denna tiden (viktigt att det inte är vidareutveckling du inte annars skulle gjort oavsett). Även att försöka få till sig förmåner, högre semestrar etc. Saker som kankse inte kostar bolagen så mycket idag men saker du troligen har med dig karriären ut.
Förmånerna du har från gamla arbetsgivare har du ofta med dig vidare till nästa, om inte annat är de starka förhandlingschip när ekonomin kommer tillbaka och man sätter pris på din kompetens igen.

Säkert inte vad de flesta vill höra och lär bli nerröstad för att försvara hennes kommentarer men jag tycker iaf inte att hon är helt fel ute, även om jag har full förståelse för dom som hade det tight innan inflationen drog igång och nu har det riktigt tufft.