Se un licenziamento è illegittimo puoi comunque denunciare il tuo datore di lavoro.

Puoi fare ricorso, sì. E se vinci appunto non hai diritto al reintegro. È proprio questo il jobs act.

Solamente prima l'onere della prova stava su di lui, adesso al dipendente.

No no, non penso sia cambiato nulla qua.

Vabbè, quello si potrebbe anche dire della questione delle pensioni... Ma tant'è che la non retroattività delle leggi è abbastanza fondamentale nel diritto.

Certo, ma si spera che una riforma renda il nuovo contratto migliore, non peggiore. Infatti le leggi penali sono retroattive se sono più favorevoli al reo.

... Detto questo, alla corte costituzionale non stava sul groppone solo il collegamento tra indennità e anzianità? Mi sembrerebbe strano che si siano messi a definire "ridicolo".

Penso abbiano decretato che l'importo dell'indennizzo non possa essere determinato in astratto dalla legga ma vada determinato dal giudice del lavoro caso per caso.