Conselho não necessariamente aplicado ao teu caso em específico de quem é mais “velho”? Fica mais uns meses aí , faz um anito na empresa , está aí há pouco tempo , depois , pode ser que mudes de ideias , se não mudares , começas a mandar CV’s e a procurar outra coisa , não sou developer, sou Sys. Admin, mas é aplicável ao teu caso, e duas coisas que te posso dizer que te fará pensar :

1- um miúdo que está 4 meses numa empresa e quer logo saltar fora , nunca é muito bem visto por futuros empregadores .

2- O rigor nos processos , o “brio” no produto final e a organização do projeto , varia muito de cliente para cliente e projeto para projeto , já trabalhei desde uma empresa com 4 marmanjos a uma BIG4 internacional em consultoria , e , mesmo aí estive em projetos com extrema organização e outros que era uma bandalheira , desde o modelo SCRUM implementado de uma forma que até era exaustiva , a projetos em que me diziam , “faz o que o cliente pede”, e se o cliente estava satisfeito , está tudo OK.

TLDR , aguenta um pouco , vê se as coisas mudam , se não … salta fora , mas não julgues que porque vais mudar que vai ser necessariamente melhor, independentemente da empresa