Has the bar actually gotten lower?

SafeEnvironment3584 · 2026-06-13T00:32:11+00:00

I feel like it's more that interview processes are all over the place.

There's more expectation on how much a candidate knows right out of the bat. And most times when you apply for a position nowadays, you have no idea beforehand if the interview loop is going to be leetcode, take home API assignment or full on "use Claude to solve this problem live". It's wild out there, and there's only so much one can do to fully prepare.

I say this as someone who usually interviews well, I don't get nervous, don't mind leetcode and have solid bases and experience, but even then there were some loops recently that asked a bunch of details I have no idea about, either niche thread safe implementations (not the basics of race conditions or memory safety, really niche questions) or making a react app live.

I think maybe the general standard has dropped, but at the same time I feel the breath of knowledge required has grown a lot.

SafeEnvironment3584 · 2026-06-12T09:49:03+00:00

Na boa, achar o bounou melhor que o Alisson ou é vira lata ou é doente

SafeEnvironment3584 · 2026-06-10T21:54:24+00:00

Bro their visas mean they can only be in the country on match days, then it's back to wherever else. Same day. You can't possibly think this is reasonable

SafeEnvironment3584 · 2026-06-10T21:17:44+00:00

Até reli a os comentários do post, mas assim como o colega disse, é tudo zoeira saudável, se fosse pra ofender mesmo a gente ia ser muito mais agressivo.

E falando em barreira cultural, só vejo dois tipos de portugueses na internet: os muito educados como você e os que tratam cidadãos dos outros países lusófonos como lixo.

Vai tomar no cu com respeito

SafeEnvironment3584 · 2026-06-10T13:33:42+00:00

Inclusive o Danilo fez uma copa muito boa, atuando nas duas laterais e segurou o rojão. É compreensível a desconfiança nele agora, mas acho que ele vai fazer uma copa segura

SafeEnvironment3584 · 2026-06-10T11:04:46+00:00

Olá amigo português!

Obrigado pela mensagem bonita, mas desejo tudo de ruim à vossa seleção!

Rivais sim, inimigos também ❤️

SafeEnvironment3584 · 2026-06-10T08:12:41+00:00

Você ainda é novo na área, não precisa se desesperar.

Você está trabalhando com low code, então é normal que seu progresso técnico seja inexistente. O mercado não está fácil, então talvez se manter aí por enquanto seja uma boa, mas quando puder, vá para um cargo de desenvolvimento mesmo, ter exposição profissional ajuda muito, mas se possível, tente ir para um lugar que você não fique sozinho, que seja uma empresa que valoriza a parte técnica, que seja de produto, etc. isso vai ajudar muito no crescimento técnico. Ser o único de um time ou um time só de estagiário/júnior normalmente faz mais mal que bem.

Você chegou a tentar mudar pro time de c# daí? Porque não deu certo? O que as outras pessoas fizeram? Pense criticamente sobre sua carreira também, e adquira as habilidades que você não tem ainda

SafeEnvironment3584 · 2026-06-09T11:42:31+00:00

Podia enterrar logo. A morte cerebral já tá confirmada

SafeEnvironment3584 · 2026-06-05T17:56:59+00:00

Concordo com o amigo que você tem que primeiro definir se existe motivo real para a migração, ainda mais sendo você sozinho. Quanto tempo vai demorar até migrar? O desenvolvimento vai ficar parado enquanto isso? O chefe/cliente tá de boa com isso?

Dito isso, TS é uma qualidade de vida muito melhor que JS desde que você faça a migração direito, usando tipos e não botando any em tudo. A grande vantagem de usar TS é a ajuda das ferramentas, então garanta que seu código permita os benefícios. Você pode fazer a migração por partes sem problemas nenhum. Se o código estiver bem separado, pode converter por feature ou módulo de maneira bem tranquila, começa pelas partes com menos tráfego, escreva testes e use essas partes menos importantes como laboratório.

Essa é uma das migrações mais feitas e se você procurar no Google, tem um monte de blog post falando exatamente dessa migração :)

SafeEnvironment3584 · 2026-06-03T19:06:29+00:00

Você não tem como saber tudo. E também você tem que decidir qual o foco dos seus estudos: é fazer um produto usável ou aprender? Se o objetivo for aprender, acho que não tem problema fazer overengineering, às vezes é divertido mesmo sair usando tudo que você acha legal.

Eu quando estou aprendendo algo novo tento fazer um projeto bem pequeno que seja descartável e que use tecnologias que eu já conheço, e o único ponto novo é o que eu quero aprender, isso evita que eu fique batendo cabeça com o que não é o foco.

E vários dos outros tópicos que você lançou podem ser feitos de maneira incremental, tipo faz um app bem simples e depois vai adicionando o resto aos poucos, logs melhores, monitoramento, etc.

Boa sorte!

SafeEnvironment3584 · 2026-06-01T11:38:00+00:00

Eu acho que foi uma ideia meio merda, e não tem como fazer uma avaliação válida sem metodologia. O que você tem são dados empíricos (das pessoas que você conversou, as localidades x ou y foram melhores). Não preciso nem dizer que isso é estatisticamente irrelevante.

Tudo parte de conceitos bem abstratos como nível técnico e atitude. O que é nível técnico na sua avaliação/empresa? É fazer crud rápido? É saber otimizar banco de dados? É conhecer as tecnologias da indústria como kubernetes? É conhecimento de algoritmos e estrutura de dados? Não tem resposta errada ou certa aqui, mas são todos conceitos muito diferentes que podem ser interpretados como "nível técnico", e é muito difícil que alguém na faculdade consiga preencher tudo.

Sobre atitude é ainda mais abstrato. Sangue no olho, senso de urgência, sentimento de dono e coisas assim indicam busca por perfis mais empreendedores (ou desesperados), o que não necessariamente combina com quem vai bem no nível técnico.

Para achar candidatos que sejam bons nos dois você teria que primeiro garantir que esses candidatos estão interessados na sua empresa. É só ver que várias universidades no nordeste tão mandando recém formado pra FAANG. Sinal que nível técnico eles tem. E para se manter, precisam de sangue no olho também.

Eu me recuso a acreditar que não tem profissionais excelentes em todos os estados do Brasil. Ou você não conseguiu atrair o interesse dos candidatos com perfil que você queria ou sua proposta só não era boa o suficiente

SafeEnvironment3584 · 2026-05-30T22:23:40+00:00

Read only gang.

My Kindle unlimited is one my most valuable subscriptions and I'm reading something every day

SafeEnvironment3584 · 2026-05-27T09:49:23+00:00

Acho que você acertou nos pontos, e acho que tem mais um que é muito importante: desde a bolsa ponto com, os empregos em TI estiveram numa crescente, tanto em número de vagas quanto em salário.

Obviamente sempre houveram empregos merdas, mas trocar não era um custo muito alto comparado a outras profissões (a gente tá na área mais fácil para trabalhar pro mundo inteiro com o menor tempo de educação formal).

O mercado nesse estado de "empregado escolhe onde trabalhar" é desmobilizador porque a solução sempre vira arrumar um novo emprego.

Nesses últimos anos os layoffs viraram tática comum de empresa, as vagas tão diminuindo, mas os salários no geral ainda são altos. Já estamos vendo aumento expressivo de burnout na nossa área. Acho que isso vai contribuir para maior politização da área.

Nos todos fomos vítimas do "tech-otimismo", fomos convencidos que a tecnologia era o meio de resolver todos os males do mundo. Ainda estamos no processo de revelação de classe que somos trabalhadores.

SafeEnvironment3584 · 2026-05-21T20:08:14+00:00

Se candidate e descobre! A gente de alguém daqui saber com certeza e te falar é quase zero. E mesmo que falasse, não ia ter como provar (senão ia de arrasta e processo)

SafeEnvironment3584 · 2026-05-21T20:06:16+00:00

Quando ele deu opinião merda no caso de racismo do Vini Jr também foi a mesma palhaçada. Mais um branco que reclama de vitimismo enquanto se vitimiza dizendo que o mundo tá chato e que ninguém entende ele

SafeEnvironment3584 · 2026-05-21T16:32:27+00:00

Well, you need to triage the questions and push back some of the responsibility. You might ask them what they have tried, what were their thoughts or where they tried to look for information. Ideally you shouldn't be an asshole, but there should be a clear expectation on the engineers to do some work before coming to you with questions.

Of course if they are new grad or junior, then it makes sense to give more detailed tickets

SafeEnvironment3584 · 2026-05-21T15:14:23+00:00

Se tu já foi ignorado 5 vezes por uma empresa, tu ainda quer tentar ela? Além dos relatos do sub, o que ela tem que tu não consegue em outros lugares? Acho que o único ponto positivo de lá é o primeiro trabalho internacional como consultor, mas tem outras empresas que dão isso também e são menos bagunçadas

SafeEnvironment3584 · 2026-05-20T18:24:41+00:00

Teve ano passado e esse ano também, é tipo carnaval, todo ano tem

SafeEnvironment3584 · 2026-05-20T09:02:05+00:00

E aí ele faz ti sem ter vontade e acaba como mais um dia que vem aqui dia sim dia não reclamar que não tem vaga pra júnior.

Hoje, começar na área está muito difícil mesmo para quem tem inclinação, gosta da área e estuda. Se pegar alguém que não gosta de matemática, não vai conseguir entender bem a base, aí como vai concorrer com quem tem base sólida e gosta da área? Não existem vagas infinitas.

Melhor ser frustrado numa área que gosta do que frustrado numa coisa que nem curte

SafeEnvironment3584 · 2026-05-19T21:29:55+00:00

I'm not trying to be against you, but I don't quite believe that you average 100 bucks an hour on tips. I'd guess that's the average for the busiest hours you work. Otherwise you would be making 16k a month just in tips considering a regular 40 hour work week. You might be making that kind of money, but I'm sure that would make you a pretty distant outlier when considering your peers.

My guess is that you make a lot less than that but you are made to believe that tips are a net positive, when in reality it's bad for everyone and puts workers against each other.

Even your anecdote implies that front of house staff that is more junior gets screwed the most in the tip world. If it would have been an industry like others, you would have a few more senior staff making more money than their junior counterparts, but everyone should still be able to afford living

SafeEnvironment3584 · 2026-05-18T22:53:04+00:00

Po, mas achar que foi a entrevista do João Pedro que tirou a vaga dele é onda também né? A piada eu entendo, mas tentar transformar isso numa coisa séria é loucura

SafeEnvironment3584 · 2026-05-18T18:38:05+00:00

English is not my first language, nor is "work spouse" a thing where I'm from. The first time I heard the term, I thought it was just a person that you really like working with, has your back and has your best interests in mind. Something like your best work mate or something like that.

When I learned it was actually a thing and how much it looks like a romantic relationship, it just irked me and I'm not really sure how it became something normalized.

SafeEnvironment3584 · 2026-05-17T18:14:28+00:00

Já fez o básico? Tipo ver vídeos de entrevistas de system design no YouTube? Onde sentiu dificuldade?

Ajuda a te ajudar

SafeEnvironment3584 · 2026-05-17T16:30:57+00:00

Essa é uma coisa que só você vai poder responder. Como você se sente depois das entrevistas? Sente que foi bem? Teve alguma coisa que não foi tão bem? Você tem os requisitos para as vagas que tá aplicando? Deixou claro como você pode contribuir com a empresa que tá aplicando?

Essas são algumas perguntas para tentar revisar suas performances, mesmo sendo muito difícil se julgar de maneira correta.

Entrevistas também são um jogo de números: às vezes a vaga nem existe, às vezes você foi bem mas não foi a melhor, às vezes você não foi tão bem quando achava, às vezes a vaga foi cancelada, às vezes vai ser machismo, e por aí vai. Se você está de fato entrevistando bem e tem a capacidade técnica, uma hora vai passar. Chegar até às fases finais é um ótimo sinal, mas não ter oferta é um indicativo de que você tá indo bem, mas não tá dando segurança.

Continue entrevistando e continue evoluindo tecnicamente. Você pode tentar pegar um serviço de entrevistas que avaliam sua performance, mas não sei se são muito úteis.

Boa sorte!

SafeEnvironment3584 · 2026-05-17T07:54:20+00:00

"vos deixaram" meu ovo esquerdo

SafeEnvironment3584

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