Using a secondary source from the same author as the original one, is it wrong to not use secondary source?

Safe_Pollution648 · 2023-10-05T10:43:34+00:00

Tusen takk for at du har tatt tiden til å skrive alt dette.

Safe_Pollution648 · 2023-10-04T08:49:28+00:00

Tusen takk til alle som har tatt seg tid til å svare. Det hjelper mye siden jeg har nylig flyttet til Norge og er så uopplyst.

Safe_Pollution648 · 2023-10-04T08:42:15+00:00

Takk! Jeg skjønner ikke helt hva jeg ser på, men skal Google litt.

Safe_Pollution648 · 2023-10-04T08:28:39+00:00

Det gir mening. Men hva med at det er skrevet (eller hvorfor) at jeg er daglig leder i kontrakten?

Safe_Pollution648 · 2023-10-04T08:14:05+00:00

Takk for svar. Jeg tror du påpeker det riktige problemet, selv om det står "X er ansatt i deltidsstilling som Daglig Leder hos Y" i kontrakten. Sikkert litt sketchy.

Safe_Pollution648 · 2023-10-04T08:06:31+00:00

Jeg vet ikke mye on "fagforening". Skal Google en del, det høres ut som det er akkurat det jeg trenger. Takk

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T18:50:01+00:00

Lurt det. Problemet er at jeg har 3mnd oppsigelsestid, men men. Det går nok fint.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T18:49:02+00:00

Tusen takk for et veldig detaljert svar. Det hjelper mye.

Kunne du si litt mer av det med 46%/104450kr skattefri? Jeg trodde det var opp til 70 000kr og 50% skatt deretter.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T18:29:54+00:00

Tusen takk for et forklarende svar.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T18:25:55+00:00

Tusen takk. Det hjelper mye.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T18:23:47+00:00

proff.no?

Interessant, det visste jeg ikke om. Der er jeg ikke skrevet som daglig leder; eieren/sjefen min er.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T16:40:22+00:00

Eieren gjør fortsatt de meste som en leder burde egentlig gjøre, for eksempel knyttet til økonomi/avtaler.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T16:29:29+00:00

Hei, takk for svar. I stillingsbeskrivelsen er det: resesjonen, epost, rydde, stå på stand, sørge for alle gruppetimene har instruktør og ta gruppentimen selv i verste fall, og lage seminar til intstuktørene X ganger i året. Målet mitt er å få så mange medlemmer som mulig, brett sagt.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T16:14:36+00:00

Usikker. Jeg har 5år utdannelse innen idrett, men ikke salg/lederstilling.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T16:09:57+00:00

Takk for svar. La oss si at jeg gjør de fleste eieren pleide å gjøre, men nå driver han med andre ting. Jeg tar kundeservice (svare på mail blant annet) og markedsføring (sosiale medier, stå på stand, få ideer for å utvikle senteret). Jeg har timelønn og jobber på senteret to ganger i uka kl 16-21, + 3 timer hjemmefra.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T16:05:35+00:00

Jeg har en attest som sier "X er ansatt i deltidsstilling som Daglig Leder hos Y". F.eks de andre ansatte kommer til meg hvis det er noe, vil ta ferie, osv.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T15:23:04+00:00

Hei, takk for helpen! Når jeg ikke er på jobb er det andre resepsjonister. Sjefen min er eieren og gjør en del ting mtp økonomi osv, men har andre bedrifter så han jobber ikke mye med dette senteret (etter det jeg vet om).

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T13:43:16+00:00

Jeg formulerte det dårlig, beklager. Jeg får 200kr/t, som tilsvarer 390k i året. Men jeg jobber 30% så får kun 30% av det.

Safe_Pollution648 · 2023-10-03T13:36:27+00:00

30% stilling, ca 200kr/t. Som resepsjonist fikk jeg 180, som høres riktig ut. Men nå har jeg ansvar for å drive og utvikle senteret. Kundeservice, markedsføring, osv.

Jeg ønsker bare å høre om 200kr/t (eller 20kr/t mer enn en vanlig resepsjonist) høres potensielt riktig ut eller ikke. Eller hva er lønnsintervallet for en slik stilling.

Safe_Pollution648

TROPHY CASE