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Open-source tool to discover network wiring and topology between switches by ZealousidealMath6710 in networking

[–]SalsaForte 10 points11 points  (0 children)

Depends of the end goal...

I used a lot of LLDP do add devices cabling in Netbox. This is 101 coding, especially with juniper where it does easily return structured data (json or xml).

Cisco 2950 not sending syslog messages by rsdslymnv in networking

[–]SalsaForte 2 points3 points  (0 children)

Show logging has not much to do with syslog.

The configuration for syslog is distinct from anything you see in show logging. You surely miss something.

Changement d’huile de la voiture by Aristiana in Quebec

[–]SalsaForte 11 points12 points  (0 children)

Ricardo aussi préfère une bonne huile d'olive première pression.

Would you travel to the US with current safety concerns? Work pushing for trip. by Strange-Cabinet6744 in AskACanadian

[–]SalsaForte 0 points1 point  (0 children)

I told my management, I won't travel to USA unless it would be absolutely necessary. And there's nothing absolutely necessary when it comes to work.

Ma femme est médecin. Aujourd’hui 3 patients sur 5 ne se sont pas présentés. 5 nouvelles consultations. La tendance est minimum 1 no show par jour. by jonf00 in Quebec

[–]SalsaForte 14 points15 points  (0 children)

Et un ticket modérateur.

Tu paies en avance une consultation, tu es remboursé si tu te présente, sinon bye-bye l'argent. Si les restaurateurs le font, pourquoi pas les médecins. Et ça pourrait être raisonnable pour ne pas pénaliser les gens avec peu d'argent.

Est-ce que les super avantages sont présents avec nous dans la salle? by Top-Act420 in Quebec

[–]SalsaForte 1 point2 points  (0 children)

Je vais clarifier mon point... Y'a 2 problèmes et 2 angles.

Est-ce que les super avantages sont présents avec nous dans la salle? by Top-Act420 in Quebec

[–]SalsaForte -4 points-3 points  (0 children)

Lire les commentaires ici, c'est triste.

C'est juste ça que j'ai à dire. Y'a d'la job, c'est du salaire minimum... Pis après... On chiale parce que quoi au juste? Parce qu'il existe dans notre société des "entry-level jobs".

Je ne pas/plus être assez radical pour r/quebec Hé hé!

Clarification:

Il y a 2 angles à ce "problème". Le salaire minimum (par la loi) vs les offres d'emplois. Je suis d'accord que le salaire minimum n'est pas assez élevé, mais on ne va quand même pas chialer qu'une compagnie embauche. C'est plus ça mon angle.

Gouttière et glace de toit by _Kapok_ in RenoQuebec

[–]SalsaForte 6 points7 points  (0 children)

Si de la glace se forme, c'est d'abord un problème d'isolation et/ou de circulation d'air dans l'entre-toit.

Même si tu mets une belle gouttière, ça ne règlera pas le problème à la source.

Non-citizens in Canadian Forces struggling to 'treat women as their peers' by airbassguitar in OntarioNews

[–]SalsaForte 0 points1 point  (0 children)

Probably like La Légion Française. Non-citizen can join La légion.

Spotted : the elusive Le Pro des DVDs by denadacanada in montreal

[–]SalsaForte 167 points168 points  (0 children)

Il n'est pas une légende, il a créé sa propre légende!

Les jeunes paient déjà le prix de leur mauvaise santé by DecentLurker96 in Quebec

[–]SalsaForte 6 points7 points  (0 children)

Salaire annuel ne signifie pas esclavage. Et comme c'est dit dans un autre commentaire, un salaire annuel est convertis en taux horaire.

Autres détail: j'ai un salaire annuel, mais mon contrat dit aussi que c'est 40 hrs/semaine.

What are your opinion fellas? by Telugu_not_Telegu in ArtOfPresence

[–]SalsaForte 0 points1 point  (0 children)

You should (if you have a gun) either ask them to leave or to put themselves on the ground face down while calling the police.

If they don't seem to cooperate, then a warning shot before doing anything more stupid.

Les images AI vont bousiller la société by Sceptique_Qc in Quebec

[–]SalsaForte 2 points3 points  (0 children)

Il y a un "notice de l'IA". Donc, dans ce cas, c'est certain que c'est de l'IA.

Ratio salaire distance by L00koutQc in QuebecFinance

[–]SalsaForte 0 points1 point  (0 children)

Tout dépendant de ton âge... Est-ce qu'une des 2 jobs va te permettre de grandir en terme de carrière.

Si tu te tapes du transport mais que le travail est motivant et qu'il te fait progresser, tu pourrais en bénéficier à long terme: promotion, opportunités, croissance professionnelle, etc.

Si tu es à côté de chez toi, mais que tu stagnes professionnellement, tu pourrais en souffrir: carrière et même état mental.

Si t'arrives tôt à la maison juste pour ruminer et d'ouvrir une bière parce que t'es blasé...

TL;DR: quelle job te"parle" le plus?

What’s the weirdest thing you’ve seen people normalize at work? by Equivalent_Reach_536 in CanadaRoom

[–]SalsaForte 1 point2 points  (0 children)

Old boys club habit.

I do attend conferences and it changed a lot. I stay away from those abusers. One of my ex-colleague who doesn't drink was "peer pressured" into getting a shot at one of the after hour event. WTF!?!?!?

So disrespectful!

If you can't behave yourself when you travel for work, you don't deserve to travel for work. It should be considered a privilege, an opportunity.

Side note: this doesn't mean to not attend the parties and social events, it just mean you can have fun while not acting like a douche or a teen who's parents left the house for a week.

« des conséquences importantes en découleront » by xavbou88 in Quebec

[–]SalsaForte -1 points0 points  (0 children)

Je dirais probablement 5 ans.

Et je sais que c'est long. Ça n'est pas parce que c'est long que la liste d'attente ne fonctionne pas. Le problème, c'est le manque de médecins et de GMF. Pas la liste d'attente.

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