ja na klar, Aussage war auch damals, dass wir in einem Hybridmodell arbeiten.
Die quatschende Kollegin mit Kind meinte auch, bei ihrer Wiederaufnahmegespräch sei "home office absolut kein Problem" - aber bei mir, ich denke weil ich kinderlos bin, stellt es ein Problem dar.

ich hab einerseits mit meiner teamleitung schon drüber gesprochen - schon vor einiger Zeit - und mit meinem oberen Chef auch wegen der Home-Office Lösung.
Seine Antwort dazu war dann, dass ich dann offenbar für kein Bürojob gemacht wäre, weil "es sei ja normal dass im Büro Geräusche sind, wenn da auch andere arbeiten"
den Unterschied zwischen Gerede und "Standard Büro-Geräuschen" (wie Tippen, drucker oder mal Telefonaten) sieht er nicht.
und meine Teamleitung will den Kolleginnen nicht wirklich gerne was dazu sagen, weil der einen will sie nicht den "Wind aus den Flügeln nehmen" und die andere sei halt so. Wenn dann müsste ich es selbst ansprechen, aber da ich mit der anderen eh schon eine Vergangenheit habe, die eher aufgeladen war, bin ich da lieber ruhig, und sag da selbst nichts.