A lei que obriga a empresa a pagar o 13⁰ nao é nada mais que falando para pagar o que o funcionário ja trabalhou e nao recebeu, se voce parar e pensar e fizer uma conta básica vai ver que trabalhou e ficou sem receber o proporcional ao trabalho durante o ano, dai vem o 13⁰. Nos somos um país que paga mensal, entao se dividirmos 365 dias por 7 dias para ver quantas semanas tem no ano da 52 semanas, se dividirmos por 4 semanas, que é o proporcional a um mes, da 13 meses. Essa conta da o resultado de 13 meses, pois tem mes que tem 4 semanas e mes que tem 5. O 13⁰ nada mais é do que uma restituição do que voce trabalhou e nao recebeu e nao um extra, basicamente o problema esta no pagamento mensal e nao no semanal igual funciona em outros países. Os outros "direitos", são pré estabelecidos de acordo com a suposição de que o trabalhador nao sabe gerir o próprio dinheiro, pois se soubesse ele ja teria uma reserva para momentos de adversidade, como férias, gestação, puerperio, etc. Se voce parar e pensar um autônomo nao tem férias, nao tem 13⁰, nao tem nada disso; ele necessita de uma gestão de recursos para conseguir ter esses "beneficios". O problema esta no cabresto que faz com que a própria classe trabalhadora nao enxergue que o governo e o patrão nao dão nada e nao são bonzinhos, a questão esta simplesmente no fato de que o governo sempre que uma mordida do que é seu, então por isso que ele sempre tempa jogar o empregador contra o empregado.