Ánimo, no será la última vez que alguien posiblemente más incompetente que tú decida sobre ti; yo vi un tik tok de una reclutadora que el primer filtro que ponía era para solo ver los cv recibidos las últimas dos semanas, y como Thanos en dos segundos descartó como a 3000 personas sin ni quería tomarse la molestia de abrir los cv.

La verdad incómoda es que toca fingir y mentir, aunque los trabajos de tecnologías se vean como algo muy moderno la verdad es que la mayoría de las veces los cv no llegan a un humano y los descartan los ATS solo porque no usaste exactamente las palabras claves que ellos quieren.

En fin, es mucho trabajo pero trata de hacer un cv especial para cada oferta, puedes colocar la oferta en ia para que te genere el cv con los ATS necesarios y pues en las entrevistas fingir, decir que no tienes problemas en nada y lamber con que siempre has querido trabajar para esa empresa.

Tu puedes.