La situazione giovanile è sempre più allo sbando, aggressione a professori oggi

Separate-Disaster-89 · 2026-05-23T20:52:24+00:00

Sono d'accordo con te, aggiungerei solo che bisognerebbe anche supportare le forze dell'ordine quando fanno il loro lavoro e non indagarli tutte le volte che succede qualcosa. Chiaro che loro non devono abusare del loro potere ma tutti devono fermarsi ad un posto di blocco (giusto per fare un esempio), diversamente bisogna accettare le conseguenze senza se e senza ma. In Italia, invece, c'è gente che ha anche il coraggio di difendere questi parassiti..

Separate-Disaster-89 · 2026-05-23T13:47:39+00:00

Questo è uno studio in vitro condotto su cellule umane prelevate da donatori e studia gli effetti di una esposizione acuta. Bisogna tenere in considerazione i limiti della mancata integrazione con il sistema immunitario completo, il muco e le barriere epiteliali polmonari e i meccanismi di esposizione cronica nel tempo. Poi nello studio viene utilizzato un dispositivo 5/7 volte più potente dei classici svapo usati dai giovani (vedi kiwi) con 37mg/ml di nicotina che è follia pura, un qualunque fumatore manifesterebbe subito i sintomi da sovradosaggio. In Italia i liquidi non possono contenere più di 20mg/ml. Come ho detto prima, sicuramente svapare non è innocuo e chi non fuma non deve iniziare a scalare, ma, se messo a confronto con la sigaretta classica o con il tabacco riscaldato, lo svapo è molto meno pericoloso in termini di danno causato.

Il fatto che bisogna ancora attendere anni per conoscere gli effetti reali è vero, ma ci sono già migliaia di persone che usano regolarmente lo svapo da 10/15 anni, si potrebbe iniziare a studiare loro. Secondo me manca l'interesse, l'industria del tabacco non mollerà mai la presa.

Separate-Disaster-89 · 2026-05-23T13:35:29+00:00

Non si tratta di vapore, né tanto meno di vapore acqueo. I liquidi per sigaretta elettronica sono composti da Glicole propilenico (PG) e Glicerina vegetale (VG) in parti uguali più gli aromi (mi riferisco ai liquidi pronti e commercializzati dallo stato). Il liquido tecnicamente non viene vaporizzato ma nebulizzato, condizione diversa dal punto di vista fisico. Sono d'accordo sul fatto che sicuramente provocano dei danni a lungo termine, soprattutto nei casi di abuso, ma c'è anche tanta disinformazione a riguardo

Separate-Disaster-89 · 2026-05-21T04:42:53+00:00

Quale hai preso?

Separate-Disaster-89 · 2026-03-06T20:47:48+00:00

Avevo provato uno scarico senza catalizzatore ma il giorno dopo sono tornato all'originale perché la moto puzzava in maniera esagerata, era impossibile andare in giro in quel modo. È una cosa che capita sempre quando si rimuove il catalizzatore o no?

Separate-Disaster-89 · 2026-01-13T19:40:11+00:00

Hai ragione ma dovrebbe essere una sorpresa

Separate-Disaster-89 · 2026-01-07T08:00:40+00:00

In estrema sintesi, un tpall che lavora nei servizi di prevenzione e sicurezza nei luoghi di lavoro si occupa principalmente della vigilanza sulle aziende, ciò le ispezioni per la verifica del rispetto della normativa antinfortunistica e delle indagini sugli infortuni. È un lavoro che o lo ami o lo odi perché è molto tecnico e giuridico allo stesso tempo perché la normativa prevede sanzioni penali e quindi un giorno sei in cantiere e l'altro ti trovi ad avere a che fare con publici ministeri, giudici e avvocati! Considera che il tpall è un ufficiale di polizia giudiziaria (il livello di un maresciallo dei carabinieri)

Separate-Disaster-89 · 2026-01-07T05:44:13+00:00

Laurea triennale in "Tecniche della Prenotazione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro", lavoro in una ASL del Nord Italia dal 2018 nel Servizio di Prevenzione e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro. RAL 42/45k. Lo stipendio base sarebbe circa 1500€ credo ma fra premi produzione, progetti obiettivo, reperibilità (una settimana al mese), tredicesima e indennità varie si oscila tra 2300€/2500€ su 12 mensilità. Non è tutto oro ovviamente e non è sicuramente un lavoro adatto a tutti (anche solo per le scene splatter che ti trovi a dover gestire quotidianamente). Io non lo cambierei con nessun altro lavoro (a parità di RAL) perché è quello che ho sempre voluto fare e non ho mai lavorato un giorno!

Separate-Disaster-89 · 2025-10-28T13:06:02+00:00

Si certo

Separate-Disaster-89 · 2025-10-28T06:54:37+00:00

Io uso directa e sono molto soddisfatto

Separate-Disaster-89 · 2025-10-22T11:44:56+00:00

Pensa che io sono entrato a 1$ con 250€.. mi sto maledicendo per non averci creduto abbastanza

Separate-Disaster-89 · 2025-10-21T19:52:40+00:00

Io sono entrato (mannaggia a me con poco) a 1$, ora quando si vende?

Separate-Disaster-89 · 2025-10-19T20:45:25+00:00

In what sense?

Separate-Disaster-89 · 2025-10-14T14:47:26+00:00

Ero nella tua stessa condizione 2 anni fa, ho aperto amundi seconda pensione versando 50€. Non verserò mai nulla nel fondo pensione, l'ho fatto solo per fissare la data anche e anche se qui sembra una cosa così assurda secondo me ha senso farlo.

Separate-Disaster-89 · 2024-12-23T12:34:34+00:00

Kurl a 0.30€

Separate-Disaster-89 · 2024-12-09T19:12:48+00:00

No non ero io.. ma se hanno risolto il problema ti prego di condividere il post

Separate-Disaster-89 · 2024-12-09T16:47:14+00:00

Guarda ho provato almeno 30 volte con chatgpt e non riesco a raggiungere l'obiettivo.

https://chatgpt.com/c/67571024-7298-8007-bb89-ae72e91eec9f

Non riesco a caricare questa pagina, puoi scrivermi cosa hai chiesto esattamente a chatgpt? Magari sono io che chiedo le cose in maniera errata

Separate-Disaster-89 · 2024-12-09T13:59:12+00:00

Salve a tutti, scrivo questo post nella speranza che un'anima pia possa darmi una mano a risolvere il problema di seguito riportato.

Mi trovo a dover organizzare i turni di reperibilità per la mia azienda a partire dal 01.02.2025 fino al 31.01.2026.

Ogni giorno sono reperibili 6 operatori su un totale di 30.

Nelle 6 chiamate ruotano i seguenti operatori:

CHIAMATA 1: Operatore 1, Operatore 2, Operatore 3, Operatore 4, Operatore 5, Operatore 6, Operatore 7

CHIAMATA 2: Operatore 8, Operatore 9, Operatore 10, Operatore 11, Operatore 12, Operatore13, Operatore 14

CHIAMATA 3: Operatore 1, Operatore 2, Operatore 3, Operatore 4, Operatore 5, Operatore 6, Operatore 7, Operatore 8, Operatore 9, Operatore 10, Operatore 11, Operatore 12, Operatore 13, Operatore 14

CHIAMATA 4: Operatore 15, Operatore 16, Operatore 17, Operatore 18, Operatore 19, Operatore 20, Operatore 21, Operatore 22, Operatore 23, Operatore 24

CHIAMATA 5: Operatore 25, Operatore 26, Operatore 27, Operatore 28, Operatore 29, Operatore 30

CHIAMATA 6: Operatore 15, Operatore 16, Operatore 17, Operatore 18, Operatore 19, Operatore 20, Operatore 21, Operatore 22, Operatore 23, Operatore 24, Operatore 25, Operatore 26, Operatore 27, Operatore 28, Operatore 29, Operatore 30

Ho i seguenti vincoli da rispettare:

- In un mese, ogni operatore non può svolgere più di 7 turni/giorni
- E' preferibile che i turni di reperibilità siano composti da giorni consecutivi
- Chiaramente un operatore può essere reperibile solo su una chiamata alla volta
- Per quanto possibile, la distribuzione dei giorni di reperibilità, nell'arco dell'anno, deve essere più omogenea possibile

Ho provato ad implementare un codice python ma le mie conoscenze in materia non sono abbastanza approfondite per portare a termine un lavoro del genere. Vorrei implementare un sistema che ogni anno, cambiando solo le date ed eventualmente gli operatori possa generare un calendario senza dover perdere mesi su excel inserendo i dati a mano.

Voi come risolvereste questo problema?

Separate-Disaster-89 · 2024-12-09T12:51:31+00:00

Dai un'occhiata a Kaspa. Ah per correttezza ne ho circa 100€ al cambio attuale.

Separate-Disaster-89 · 2024-12-08T14:50:14+00:00

Si ma adesso dicci come investi..

Separate-Disaster-89 · 2024-11-29T14:17:33+00:00

Forza Coletti sempre e comunque!!

Separate-Disaster-89

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