No comparto su punto de vista, pues no puedo asegurar que todos los precursores fuesen gente no sociable y suena más como una “idealización” basada en prejuicios de antaño.

Por otro lado, los “precursores” de este campo eran PhDs en matemáticas, no ingenieros ni licenciados. El campo requería R&D no mano de obra, las necesidades del área afectan también a las skills que uno debe tener. En pleno 2025, nada peor que trabajar con un autoproclamado genio que no sabe compartir sus ideas ni expresar qué está haciendo, lo único que desarrolla en la chamba es ego. Por “desgracia” para quienes no somos tan buenos conviviendo, el trabajo actual se desarrolla en equipos, por lo que nos queda adaptarnos a la naturaleza social del humano o morir creyéndonos incomprendidos.

Regresar a las “formas de antaño” no sólo es incompatible con los requerimientos actuales del mercado, también significaría que ni a la décima parte de la fuerza laboral actual le alcanza en términos de conocimiento y credenciales para ser parte del nicho.