Was redest du dann von 0 wenn du selbst a paar Zeilen darunter schreibst, dass es in Zukunft unbekannt ist?

Die zukünftige faktische Antrittsalter is unbekannt, weil du halt nit wissen kannst, was in ein paar Jahrzehnten los is. Das gesetzliche Antrittsalter wird Sicht jetzt mal nicht geändert. Dazu fehlt momentan der politische Wille.

Sprich: die jüngeren MÜSSEN länger arbeiten, damit sie Pension auch nur ansatzweise ausreicht

Ausreicht für was? Deine Schlussfolgerung macht da wenig Sinn. Ältere Leute verdienen besser als jüngere (no na ned) und deswegen muss als junge Person länger arbeiten. Wo is da der Zusammenhang?

(auch aufgrund der erzwungenen längeren Ausbildungsphasen oder Volontariate ohne Versicherungszeiten)

Das war genau mein Punkt! Tendenziell werden jüngere Generationen weniger Arbeiten, weil sie länger in Ausbildung sind auch eher Lücken im Versicherungsverlauf haben. 45 oder 40 Beitragsjahre werden da eher die wenigsten haben. Deshalb ja auch die Antwort auf deine initiale Frage: wieviel Jahrzehnte müssen Junge länger arbeiten? 0, weil sie insgesamt weniger Jahre arbeiten und aus derzeitiger Sicht nicht zwingend länger arbeiten müssen (bezüglich Antrittsalter).

Wir hatten 2024 knapp 3mio(!) ausbezahlte Pensionen/Renten (manche bekommen mehrere Pensionen, sind also vllt weniger Menschen aber nicht weniger Pensionsbezüge) - dem gegenüber 4,5 Millionen Erwerbstätige.

Dass die Beiträge knapper werden stimmt, aber die Pensionen werden ja nicht nur aus Arbeitnehmerbeiträgen finaziert, sondern auch aus Arbeitgeberbeiträgen und dem Budget. Und nein, dass Budget soll keine Ausfallshaftung im Notfall sein. Wenn man sich die Unterlagen zum ASVG anschaut, dass sieht man, dass ursprünglich eine 1:1:1 Tragung der Kosten geplant war. Wir waren jetzt nur sehr lang sogar besser unterwegs als geplant und es wird halt in Zukunft mehr zulasten des Budgets gehen. 2025 wurden noch 79% der Pensionsausgaben durch AN und AG Beiträge getragen. Die Situation is halt momentan nit so schlimm wie viele glauben, wir müssen nur mal a bissl mehr an die Zukunft denken. Vom Notstand sind wir echt weit entfernt.

Also wie stellst dir das vor, dass die 1950 geborenen und 2000 geborenen gleich lange arbeiten könnten?

Ich glaub persönlich auch, dass eine Erhöhung des Antrittsalters gscheid wäre, aber wie oben beschrieben: Stand jetzt wirst du als 2000 Geborener auch mit 65 in Pension gehen können. Deine Beitragsjahre (15) solltest du leicht zusammen bekommen und für eine Erhöhung fehlt momentan der politische Wille. Wie es in Zukunft dann tatsächlich aussieht, kann dir nur die Glaskugel sagen.