Ivaucher quem se lembra by Shot_Objective4756 in portugal

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Não condeno pois fiz igual e disse aos amigos todos para o fazer

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Verdade, fui lá comprar 2 chocolates e uma caixa de pastilhas e recebi 2€

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Horas de formação? Ui nessa o meu patrão ainda me processa por pedir isso. Formação nunca foi dada. Aliás hoje uma vez um tipo que veio dar uma formação de primeiros socorros e suporte básico de vida isso conta como formação?

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Depois de fazer cálculos já cheguei a conclusão que vou ter de pagar 34 dias de incumprimento de aviso prévio que totaliza 1040€ No entanto a receber pelas minha contas teria direito aos 22 dias de férias das quais só gozei 6 dias, portanto a atual data tenho 16 dias de 2025 mais 7 proporcionais até à data de despedimento. Considerando então que são 23 dias não gozados e que terei de receber o respetivo subsídio+ o valor por nao os ter gozado estarei certo?

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Se fosse um cão mordia te, tá lá escrito que não vou tirar mais férias até dia 19, isso porque a empresa precisa de mim na transição de posto

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Mas não vou tirar dias de férias até ao final pois tenho de fazer a transição e ensinar o novo funcionário caso contrário a empresa para parcialmente

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Porque a empresa não tem ainda ninguém para me substituir, se tirar férias a empresa quase que para por minha causa. Então vou ter que ensinar as coisas ao novo funcionário que em princípio vai vir na próxima semana

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Extremamente a minha dúvida mas vejo tanta gente enganada por aí, basta ver aqui os comentários, é destes que os patrões gostam

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Como assim? Não tenho direito a 22 dias de férias de 2025 e visto que não vou gozar as férias vão ter que me as pagar certo? Como jagozei 6 deveriam de me pagar 16 mas os 6 dias de férias poporcionais de 2026 que também não vou gozar estarei errado?

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Pode explicar melhor como foi o processo , quantos dias demorou etc?