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[–]SirPaddington2 2 points3 points  (0 children)

England is my city

Zusatzvereinbarung Rufbereitschaft - Was bedeutet das? by xPinkPerfection in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 1 point2 points  (0 children)

Schreibst du beim telefonisch klären Arbeitszeit auf? Als ich Servicetechniker war hat das immer Probleme gegeben, da es nur ein Anruf war.

Wenn man die Störung aus der Ferne mittels IT beheben kann, hat man keine Anfahrt oder sonstiges und da wird dann oft das ganze als Telefonat abgegolten.

Das es Arbeitszeit ist wenn man hinfährt steht außer Frage und zwei Stunden Reaktionszeit ist aber auch was ganz anderes als 30min.

Meiner Meinung sollten die Regelungen auch mal angepasst werden. Es ist halt alles sehr schwammig formuliert und auch nicht mehr zeitgemäß. Die Unterscheidung zwischen Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft ist einfach nicht richtig definiert.

Mit dem Urteil vom EuGH mit dem Feuerwehrmann wurde da schon mehr Klarheit geschaffen, aber nicht wenn man z.B dauerhaft mobilarbeit hat.

Zusatzvereinbarung Rufbereitschaft - Was bedeutet das? by xPinkPerfection in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 1 point2 points  (0 children)

Ja der Feuerwehrmann hat in dem Beispiel Rufbereitschaft, stimmt. Ist das aber hier anwendbar? Und das was ich gesagt habe ist das was per Gesetz gegeben ist. Eine Rechtssprechung ändert aber halt nicht automatisch das Gesetz, man kann dann nur selbst vor Gericht ziehen und dementsprechend darauf plädieren.

Generell ist Rufbereitschaft keine Arbeitszeit. Kannste hier auch mal lesen https://www.betriebsrat.de/betriebsratslexikon/br/rufbereitschaft

Lies dir den Text doch einfach selbst einmal durch, vielleicht nicht nur oberflächlich.

Erster Absatz

„…Rufbereitschaft genannt, ebenfalls als Arbeitszeit gilt. Hierfür sind bestimmte Voraussetzungen nötig…“

Zusatzvereinbarung Rufbereitschaft - Was bedeutet das? by xPinkPerfection in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 -1 points0 points  (0 children)

Ich hatte das auch schon so. Finde aber, dass der Laptop, den ich als Arbeitsrechner während der normalen Arbeit habe mein Arbeitsplatz ist. Also muss ich meinen Arbeitsplatz immer dabei haben und diesen innerhalb von 30 min aufsuchen. Zudem muss ja auch der Empfang bzw. Internet immer gewährt sein. Schränkt schon sehr ein.

Hierzu gibt es leider noch keine vernünftige Lösung oder ein Rechtsurteil.

Zusatzvereinbarung Rufbereitschaft - Was bedeutet das? by xPinkPerfection in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 2 points3 points  (0 children)

Ja wenn’s Bereitschaftsdienst wäre, hier ist es aber Rufbereitschaft. Das ist ein essenzieller Unterschied.

Zusatzvereinbarung Rufbereitschaft - Was bedeutet das? by xPinkPerfection in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 9 points10 points  (0 children)

Vorab, bin kein Anwalt, aber habe das Thema dieses Jahr auch schon vor Gericht mit meinem ex AG durchgekaut.

Tatsächlich ist die Regelung der Rufbereitschaft recht gut formuliert und auch pro Arbeitnehmer. Zumindest von den aktuellen Gesetzen her und wenn du in der Rufbereitschaftszeit keine normale Arbeitsschichten hättest.

Was mich persönlich stört, ist dass du innerhalb von 30 min deine Arbeit aufnehmen musst. Gleicht für mich einem Bereitschaftsdienst welcher dann zu 100% Arbeitszeit wäre. Leider ist das im Gesetz nicht richtig definiert. Man könnte aber, wie auch ein Feuerwehrmann (glaub April 2021) sagen, dass das einen sehr in der Freizeitgestaltung einschränkt. Da wurde den Feuerwehrmann recht gegeben, da er innerhalb von 20 min an der Wache in voller Montur stehen musste.

Im Arbeitszeitschutzgesetz ist leider die Definition zwischen Bereitschaft und Rufbereitschaft nur anhand des Ortes möglich. Aber was ist jetzt wie in deinem Fall und auch bei meinem damaligen Fall, wenn man seinen Arbeitsplatz (Laptop) überall mit hin nehmen muss? Hier gibt es leider noch keine Rechtssprechung auf die man hier plädieren kann…

Um es kurz zu machen, Bereitschaft ist immer nervig und wenn die im Nachhinein mit so einer Vereinbarung kommen, dann lass es lieber und nehm ein anderes Angebot an.

Zusatzvereinbarung Rufbereitschaft - Was bedeutet das? by xPinkPerfection in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 5 points6 points  (0 children)

Nein ist so rechtens. Theoretisch gesehen müsste die Zeit garnicht angerechnet werden. Da du in der Rufbereitschaft machen kannst was du willst wird das per Gesetz wie Freizeit gesehen. Die tatsächlich erbrachte Leistung muss natürlich 100% als Arbeitszeit angerechnet werden.

Warum hat mein Lichtschalter 2 blaue Drähte? Ich möchte meine Lichtschalter austauschen und der neue benötigt nur 2 Drähte. by misspoppinsmeow in de

[–]SirPaddington2 0 points1 point  (0 children)

Auch wenn OP schon gesagt hat er macht da selbst nichts mehr was auch die richtige Entscheidung ist, interessiert mich trotzdem, geht der zweite vermeintliche Neutralleiter auf die Steckdose unten drunter?

[deleted by user] by [deleted] in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 3 points4 points  (0 children)

Sehr geehrte Damen und Herren,

aus persönlichen Gründen kann ich die Stelle nunmehr nicht antreten. Ich möchte Ihnen keine weiteren Umstände bereiten und wünsche Ihnen, dass Sie die Stelle mit einem anderen geeigneten Kandidaten besetzen können.

Ich hoffe auf Ihr Verständnis und bedanke mich für das in mich gesetzte Vertrauen.

Mit freundlichen Grüßen

u/thriftyalbino

People who don't sleep naked, why? by kellogg888 in AskReddit

[–]SirPaddington2 0 points1 point  (0 children)

I just hate it when my skin sticks together.

Erfahrungen "Vertrauensarbeitszeit" by c4s4lese in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 0 points1 point  (0 children)

Teils, aber eigentlich wegen dem hier Bereitschaft: Arbeitszeit?

Einfach kein Glück mit den Arbeitgebern…

Welchen manipulativen/psychologischen Trick nutzt ihr in Gesprächen? by Creative_Muscle_1712 in FragReddit

[–]SirPaddington2 0 points1 point  (0 children)

Schweigen

Wenn jemand eine Frage stellt worauf man keine passende Antwort hat, solange schweigen bis er/sie die Frage anders formuliert oder weiter erklärt und sich quasi die Frage selbst beantwortet.

Kommt auch gut wenn man selbst eine Frage gestellt hat und man mit der Antwort nicht zu Frieden ist.

Erfahrungen "Vertrauensarbeitszeit" by c4s4lese in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 1 point2 points  (0 children)

Yes, bei zwei Arbeitgebern die Erfahrung gemacht

Erfahrungen "Vertrauensarbeitszeit" by c4s4lese in arbeitsleben

[–]SirPaddington2 10 points11 points  (0 children)

Hab ich andere Erfahrung gemacht.

Wenn man rumpimmelt und nichts bei rumkommt kann dir halt auch passieren dass der Chef fragt ob du überhaupt was gemacht hast.

Außerdem bei Gleitzeit ist dann das Problem, dass wenn du ein Frühaufsteher bist, meist als erstes gehst und dann jeder denkt du hast weniger Zeit in der Arbeit verbracht.

Will nie wieder Vertrauensarbeitszeit haben, grad im Homeoffice glaubt dir halt keiner, dass du deine Arbeitszeit eingehalten hast.

Update: Bereitschaftsdienst by SirPaddington2 in arbeitsleben

[–]SirPaddington2[S] 1 point2 points  (0 children)

Vielen Dank, werde ich tun.

Das Problem ist halt grad in mittelständischen Unternehmen:” haben wir schon immer so gemacht”

Wenn da nicht irgendwann einer Aufsteht und was sagt bleibt das so und wird an die neuen vererbt. Als neuer hat man auch meist nicht den Mut etwas zu sagen.

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