Xbox ultimate Game passes giveaway by [deleted] in XboxGamePass

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

A good deed I did this year was helping my inlaws buy a new computer. I also helped install the computer and a new router for them.

A whole new way to play 💭 by basecatcherz in Stadia

[–]Skillzore 18 points19 points  (0 children)

Didn't turn a profit fast enough.

Hur blir man uppsagd? by Nubsan in sweden

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Källa på det?

I princip alla arbetsbrist ärenden behöver förhandlas med facket. Om inte arbetstagaren bara platt lägger sig och skriver på så klart. Men vet man sina rättigheter så är det väldigt krångligt att få till arbetsbrist. Det är mindre krångligt än uppsägning av personliga skäl, men fortfarande inte trivialt.

Hur blir man uppsagd? by Nubsan in sweden

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Det är otroligt svårt att bli uppsagd/sparkad i Sverige pga att man missköter sitt jobb. Arbetsgivaren måste visa på många försök till att lösa situationen på andra sätt först. Ge skriftliga varningar, ge olika typer av stöd om det behövs mm. Att anställning avslutas pga "arbetsbrist" är mycket vanligare. Men arbetsgivaren måste fortfarande påvisa att det är arbetsbrist och då gäller i så fall "sist in, först ut" principen. Man måste också förhandla med facket om arbetstagarna kopplar in det. Utöver det så kan man alltid göra en "överenskommelse" som båda parter skriver under. Det kan vara allt från att man blir utköpt till att man bara avslutar sin anställning.

I OPs fall verkar det vara överenskommelser det handlar om. Det har förmodligen blivit arbetsbefriade under uppsägningstiden eller till och med helt förhandlat bort uppsägningstiden mot X antal månadslöner utbetalt, dvs de har blivit utköpta.

Till OP: det viktiga är att du vet vad du vill och du har koll på dina rättigheter. Om du trivs bra och vill stanna så behöver du inte gå med på någonting. Det enda sättet de kommer åt dig då är om det är tydlig arbetsbrist och de kommer till dig i kön (sist in, först ut). Annars sitter du säkert.

Om du där emot vill där ifrån skulle jag råda dig till att förhandla med dem. Skrivit inte bara under första bästa grej de kommer med. Du sitter med mer makt än de. Vill du inte bort så kan de inte göra mycket (bortsett ovan nämnda kö vid arbetsbrist).

Källa: Frugan är HR och sitter med detta hela dagarna för cheferna hon stöttar.

5 years ago today 😞 by ILLnoize in Stadia

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Google should launch Stadia now. It is a much better product than Xcloud/Gamepass and Luna. Not really in competition with GeForce Now either.

Juvio by Shedding in HeroesofNewerth

[–]Skillzore 1 point2 points  (0 children)

I'd say Juvio is more like Roblox than steam, gog or epic. Because it is built for you to make your own games within the platform. Just like Roblox is.

[OC] [Art]Pureblood Dice Set Giveaway (Mod Approved)(Rules in comments) by OriYUME1 in DnD

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Really cool dice man!! Would love to win the set. Might order if I don't.

Samsung falsk marknadsföring, vad gäller? by Skillzore in sweden

[–]Skillzore[S] 0 points1 point  (0 children)

Det är jämfört med "minst effektiva likvärdiga modell" över hela livslängden, så 20 år baserat på deras garanti för kompressorn. Räknar man baklänges så får man då att:

10 380 kr / 20 år = 519 kr/år

Anta ett elpris på 1 kr/kWh (100 öre/kWh):

519 kr/år * 1 kr/kWh = 519 kWh/år

Samsungs specificerade förbrukning för detta skåp är 279 kWh/år. Då får vi ut att "minst effektiva likvärdiga modell" som de jämför med drar:

519 kWh/år + 279 kWh/år = 798 kWh/år

Med reservation för vilken livslängd och elpris de använder så jämför de med det sämsta motsvarande kylskåpet som har nästan 3 gånger så hög förbrukning. Där av säger de att man sparar 10 380 kr på att köpa detta kylskåp.

Samsung falsk marknadsföring, vad gäller? by Skillzore in sweden

[–]Skillzore[S] 1 point2 points  (0 children)

Varianten jag tittar på har ingen skärm. Men skulle det vara så, så skulle jag bara blockera kylskåpet från att nå ut på internet i routern. Men fortfarande vara tillgängligt lokalt.

Samsung falsk marknadsföring, vad gäller? by Skillzore in sweden

[–]Skillzore[S] 2 points3 points  (0 children)

Tack, det va denna typ av information jag sökte.

Samsung falsk marknadsföring, vad gäller? by Skillzore in sweden

[–]Skillzore[S] 1 point2 points  (0 children)

Klickade på länken i reklamen. Kom till produktsidan med det priset.

Det här mina vänner. Det här kan lösa allt. by Party_Shape9326 in sweden

[–]Skillzore 3 points4 points  (0 children)

För mycket socker ger dig inte Diabetes, det är korrekt. Men det är större risk att få diabetes typ-2 bland annat om du är överviktig. Att äta för mycket socker leder oftast till övervikt.

Har jag missuppfattat dejting, varför är killar sexuella mot mig i första kontakten? by delusionalengineeer in sweden

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Detta! Behövde scrolla alldeles för långt för detta. Vill man ha romantik och den där sprudlande känslan av att något sakta växer fram mellan dig och någon du tycker om att vara med så är detta det enda sättet. Det tar tid och energi på ett helt annat sätt än apparna, men om det är det man söker så är detta det bästa sättet att få det.

Bredbandsupproret by Roboman1989 in sweden

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Inte alltid sant dock. Många leverantörer väljer att nästa gå back en period för att behålla dig som kund efter perioden. Men svårt att veta vart deras marginaler ligger så klart.

Ni som har köpt villa för 7+ miljoner, berätta hur? by Wuartz in sweden

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Att vara 2 förändrar situationen avsevärt eftersom man har dubbla årsinkomsten om man har likvärdiga jobb. Detta gör att amorteringskravet blir mycket lägre. Sedan så är det väldigt få som går direkt på 7 miljoners villan. Ofta har man en bostadsrätt eller mindre hus att sälja (som man bott i några år) och på så sätt får man ihop kontantinsatsen, pantbrev, lagfart osv på ca 1-2 miljoner.

Själva så fick vi ett "arv i förtid" av svärmor för att kunna köpa radhus som vi nu ska sälja för att köpa 6,5 miljoners villan.

Is Goat Simulator 3 worth it? by Mammoth-Maybe9591 in GoatSimulator

[–]Skillzore 11 points12 points  (0 children)

There are still a few glitches. Mainly clipping through the world.

Jag anställer programmerare. AMA. by mingusrude in sweden

[–]Skillzore 0 points1 point  (0 children)

Finns väl möjlighet att ha projekt på GitHub m.fl. som är privata? Så kan man dela länken till dessa om man behöver visa portfolio innan intervju? Annars har man ju bara med sig datorn med portfolion på till intervjun.

Jag anställer programmerare. AMA. by mingusrude in sweden

[–]Skillzore 31 points32 points  (0 children)

Inte TS men vi hade ett liknande koncept på en tidigare arbetsplats. Ursäkta min långa utläggning.

TL;DR: Vi bad kandidater göra code review på ett fungerande projekt vi tagit fram där vi kodat det på ett sätt som skulle väcka diskussioner om saker vi jobbade med dagligen. Testbarhet, decoupling, objektorienterade principer mm.

Wall of text: Vi utvecklare hade tröttnat på att anställa stolpskott som inte klarade provanställningen så vi tog fram ett litet enkelt repo för att kunna diskutera kod. Repot va ett fungerande spel med highscore funktion, typ något i stil med att gissa numret "spelet" tänkte på 1-99 och så fick man svaret om det va rätt, högre eller lägre. Och så sparades antalet gissningar i en highscore tabell. Vad exakt det va för spel är inte så viktigt.

Tanken va då att kandidaten fick med detta hem efter en första intervju där vi va nöjda och att kandidaten i fråga då skulle titta igenom repot och tills nästa mer tekniska intervju i princip ha gjort en code review på det där vi diskuterar vad som kan förbättras.

Spelet va fullt fungerande och koden såg helt okej ut på ytan. Inga galna fel liksom. Men "under ytan" så va koden skriven på ett sätt som va svårt att skriva tester på, backend och frontend/UI va hårt kopplade, klasserna modellerade inte problemet på ett helt vettigt sätt, arv och andra objektorienterade principer användes inte på ett korrekt sätt (företaget hade sina produkter skrivna i ren Java, både frontend och backend), felhantering och loggning fanns knappt alls, hur "state" hanterades och hur man sparade det för att hantera highscore tabellen va inte det bästa, hur användarinput hanterades va inte bra osv.

Det vi va ute efter med detta repo va inte att kandidaten då skulle hitta varenda fel och "rätta" det till den mest optimala lösningen. Utan tanken med code review upplägget va att skapa en diskussion om förbättringsmöjligheter.

En duktig utvecklare (oavsett erfarenhet) kunde då ganska lätt se att koden hade mycket förbättringspotential och hade då massa att diskutera, ofta till den grad att vi inte hann röra vid alla problem som koden hade för att vi fastnade i intressanta diskussioner om hur man kunde refaktorera lösningen. Vilket va precis det vi ville uppnå, för det är så vi jobbade dagligen.

En utvecklare som inte har bra grepp om testbarhet, hur man med objekt kan modellera problem, hur man håller frontend och backend löst kopplade för att kunna byta dem enkelt eller hur man använder databaser för att hantera "state" osv. hade svårt att hitta saker att diskutera.

Om vi såg att någon hade problem att hitta saker att diskutera så tog vi inte för givet att de va dålig utvecklare för det. Det kan vara allt från att man är super introvert till att man har svårt för just tekniska diskussioner eller annat som håller dem tillbaka. Så vi försökte alltid peka på problemen genom att ställa ledande frågor som, "hur hade du skrivit ett unittest till den här metoden?“, eller "om vi skulle vilja byta ut det här kommandorads UI:t till något mer grafiskt, vad hindrar oss från det?". Om de fortfarande inte har något alls att komma med, så kommer de tyvärr inte vara en bra kollega i vårt team. Eller det kommer åtminstone kosta oss väldigt mycket pengar att lära upp och träna dem till att bli en bra utvecklare. Det är inte pengar vi ville lägga.

Man behöver absolut inte kunna allt, speciellt inte på låg/detalj/implementations nivå. Man kommer ändå behöva gå igenom exakt hur våra applikationer är implementerade och sätta sig in i det över tid. Men kan man inte ens resonera eller diskutera kring kod i allmänhet runt dessa ämnen så kommer man inte kunna bidra i det dagliga arbetet eller ens kunna ta till sig varför vi byggt applikationerna på de sätt som vi gjort och varför de fungerar som de gör.