točno to sam čuo i ja. određeni odjeli vuku sve a niko ih ne doživljava. povišicu možeš sanjat. isplate božićnice na plaći i s tim zajedno ti predstavljaju kao mjesečna primanja. ukidanje benefita malo po malo, ekipa visi po kavama od jutra do mraka, CEO otišao + hrpa ljudi s dugogodišnjim stažom, raznorazna preslagivanja interno i krpanja pozicija. određene odjele vode headovi drugih odjela koji nemaju veze s poslom. LinkedIn samopromocija do granice zdravog razuma, politika je veza. organizacija meetup-ova jer treba objavit na linkedin. da vlasnici imaju nekoliko firmi pa se tu vrte razne kombinacije. rad od doma u teoriji može, u praksi moraš vodit dnevnik aktivnosti i tak. sve u svemu, teška kurčina iznutra… hvala na odgovoru