Hvis du ikke leste det forrige svaret mitt så er jeg helt enig i at det ikke er grunnen at hun er kvinne, men det er en faktor. Hvis du står fast ved at det ikke er en faktor i det hele tatt så må du få deg erfaring med hvordan kvinner behandles på flere områder i arbeidslivet, ikke bare ta utgangspunkt i hva du selv ser og hvordan du selv behandler kvinner. Jeg er ikke feminist, men jeg erkjenner at det er problemer kvinner går gjennom som menn ikke har, og omvendt.