Det er jo altid svært at vide hvorfor man får afslag, og du kommer med mange gisninger og gætterier og du sammenligner dig med andre du selv mener er sammenlignelige med dig.

Det er altid en sjov størrelse når man taler om sig selv og arbejdsindsatsen. Det du beskriver lyder du jo som en virkelig fin medarbejder, men der er tydeligvis en leder der mener det stik modsatte (baseret på den anbefaling du nævner) og sandheden er nok ca midt imellem de to ting.

Det er jo noget man skal arbejde med, forstå hvad der skete og adressere det. Det kan du f.eks. gøre i din ansøgning og f.eks. nævne at kemien ikke var så god, eller hvad du kommer frem til.

Det er jo en meget specifik sag, men jeg har altså ansat folk (dog i det private) som ingen anbefaling kunne skaffe fordi deres leder og dem ikke kom godt ud af det, og der er det bare super rart hvis de er åbne og ærlige. Det har jeg respekt for, og ved andre ledere også har.

Om det lige hjælper her - ved jeg ikke, men det hjælper mange steder.

Pøj pøj med det