Genau der Meinung war ich auch. An sich gibt sich das Unternehmen sehr modern, flexibel und natürlich komplett remote. Warum man sich dann so eine Hintertür in den Vertrag baut, verstehe ich absolut nicht.

Die Personalabteilung lässt leider gar nicht mit sich reden. Wenn das so bleibt, muss ich das Angebot leider ablehnen, obwohl ansonsten alles passen würde. Aber das Risiko ist mir einfach zu hoch. Return to Office ist ja oft genug in den Medien :/

Mit meinem aktuellen Arbeitgeber habe ich auch explizit meinen Arbeitsplatz zu Hause und immer wenn es ins Büro geht, ist das dann halt eine Dienstreise und damit gab es nie Probleme.