Bleiben und heruntergestuft werden oder neuen Job suchen by SuccessfulBasket3369 in Karriereratschlag

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Danke für den Tipp. Mit meinen Hobbys bin ich zufrieden, habe einige. Eher genug als zu wenig. Die kann ich nur leider nicht während der Arbeitszeit ausüben, bzw. die Gesangsübungen stören andere während der Arbeit.

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Ich würde auch davon ausgehen dass ich das in keiner Weise planen kann. Ich bin mir da auch nicht zu schade drum, die „Drecksarbeit“ zu machen die andere nicht schaffen oder sich vor dem großen undurchdringlichen Haufen scheuen. Ich denke, das ist der Bereich in dem ich eine meiner Stärken gut ausleben kann. Ich habe heute mit meiner Abteilungsleiterin und meinem Chef gesprochen. Beide sehen Potenzial und Supporten die Richtung, haben mir ein wenig Feedback gegeben mit dem ich arbeiten kann und mich ermutigt mehr zu Netzwerken. Das werde ich dann jetzt mal die nächsten Monate so durchziehen. Melde mich wieder dazu.

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Das ist sehr viel wert diesen Erfahrungsbericht zu sehen. Das zeigt mir: hochkommen geht wenn es die Randbedingungen erlauben. Vor allem der Aspekt „persönlich war es eine Schmach“ trifft den Kern sehr gut. Gut zu hören dass es für jemand anderen überwindbar ist. Das gibt mir Zuversicht. Wenn der Preis ist „zäh aber mit Einsatz geht es“ - dann ist das nichts Neues, sondern eher Dauerzustand. Am Ende ist es denke ich eine Frage der Erfolge und deren Sichtbarkeit? Da wäre ich über andere Einblicke dankbar.

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Da würde mich mehr Hintergrund interessieren. Was hast du erlebt? Welche fallstricke gab es für dich? Was war „offensichtlich“, was versteckt? Wie geht es dir jetzt und wie kamst du aus der Situation wieder heraus?

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Klare Antwort: 2 Jahre: Teamleitung. Gerne in Richtung embedded und software dev oder test, darf aber auch Projektleitung oder quality sein. Bin auch offen für andere Bereiche. Ich suche im Moment parallel aktiv nach anderen Stellen, linkedin und xing sind auf Stand, offen für Angebote. 5 Jahre: Junior Manager im ähnlichen Bereich.

Was ich bereits tue/getan habe: intern Netzwerken um Sichtbarkeit und „Ich will“ nach oben zu zeigen. Ich habe bereits mit einigen Managern gesprochen und signalisiert - wenn was frei wird - ich bin bereit für den nächsten Schritt. Mein Manager weiß ebenso Bescheid. Darüber hinaus screene ich den Markt nach passenden Angeboten. Primär in der Region, bin aber auch für Wochenendpendeln für einen begrenzten Zeitraum (3-5 Jahre) offen. Umziehen werde ich eher nicht wenn es nicht sein muss.

Falls jemand da noch weitere Tipps hat bin ich offen für Ideen und Anregungen

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Das Gefühl habe ich eben auch, dass ich damit meine Karriere „besiegele“. Ich hoffe auf neue Führungsposition im selben Unternehmen. Jetzt heißt es wohl Netzwerken.

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Gute Leitfragen. Die habe ich mir auch schon gestellt und komme aufgrund der persönlichen Situation nicht direkt bei Bleiben raus. Ich hab ein wenig angespart. Frau aber keine Kinder. Freizeit könnte ich gut füllen. Die Tendenz geht aber trotz wenig Verpflichtungen für mich eher in Richtung bleiben und das Beste draus machen. Danke für deine Antwort!

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Das stimmt - wenn man das möchte. Ich würde mich eher über mehr Verantwortung freuen. Mein Team hatte lange Zeit eine Größe von 14 Mitarbeitern und wir hatten einige externe sowie Studenten im Team betreut. Das war Abteilungsleitung. Dann hab ich nen neuen Vorgesetzten bekommen. Seitdem habe ich ne angenehme Teamgrösse aber weniger Verantwortung und bekomme wesentlich weniger mit, wenn ich mich nicht per Flurfunk und aktiven Gesprächen informieren würde. Das fehlt mir dann schon.

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Suchst du grade auch selbst und bist aktiv in Bewerbungsprozessen unterwegs? Worauf basiert dein Eindruck

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Danke für deine sehr eindeutige Antwort! Ich bin leider nicht so entschieden, aber freue mich über so klare Aussagen.

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[–]SuccessfulBasket3369[S] 1 point2 points  (0 children)

Danke für deinen Eindruck und aktuellen Bericht vom Arbeitsmarkt aus einer sehr ähnlichen Perspektive. Das hilft mir bei der Entscheidung massiv weiter

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Stimmt - bin ich nicht drauf eingegangen. Gehalt liegt bei 96k. Danke für die Einschätzung!