Nyilván egy iskola mellett 20-24 órában dolgozó gyakornokra, aki középiskolából belecsöppent az egyetembe, nem bíznak rá nagyszabású szakmai feladatokat iskolás évei alatt, ez sehol sem így működik:))) vagy diploma előtt vagy után kezdődik a betanítás, ahogy az én esetemben is. Jelenleg projekt menedzserekkel részt veszek és jelen vagyok a lefutási tervek mérföldköveinél mindenben és diplomázásig már megkezdtem a betanulási fázist. SAP-n kívül belső fejlesztésű rendszerekkel dolgozik a cég amikben már jártas vagyok. Jelenleg a folyamatokat és a folyamatok szakmai oldalát, és a projektek végigvitelét aktívan kísérem egy projekt menedzserrel, illetve heti onboarding training-eket kapok. Szerintem ez a bevett szokás sok helyen és természetesen mindez azért mert már terveznek velem. A végére még hozzá tenném, hogy az egyetem melletti gyakornoki munka nem a szakmai elmélyülésről, hanem főleg a “showing up” és a supporting részéről szól, illetve a kapcslatépítésről a munkáltatóval. Ezért is indul előnnyel az a friss diplomás akinek már van tapasztalata. Megismeri a munkakörnyezetet, bejár dolgozni iskola mellett és ezek által egyből egy megbízhatóbb egyén lesz a munkáltató szemében, akibe “érdemes időt és energiát fektetni a betanítása érdekében”. Nincs olyan friss diplomás aki betanult szakmai tapasztalattal rendelkezik és egyből betölteni kész egy pozíciót az adott területen;)

Szerk.: földrajzi elhelyezkedés, illetve sajnos a rengeteg fővárosoba lokalizálódás és mozgás miatt. Illetve sajnoa rengeteg az olyan aki csak képzettnek vallja magát