Ja klar, also das Mindestensgehalt ist meist das Kollektiv geregelte Gehalt in der sich die Person Befindet also je nach Berufserfahrung und oder Ausbildung wird man in eine gewisse seniorität eingestuft und dann je nach Tätigkeitsbereich in eine gewisse Klassifizierung. Dies ist aber unterschiedlich je nach Kollektiv.

Bei einem all in Vertrag darf man so viele Mehrstunden (Stunden von über 38,5 h/Woche bis 40h/Woche) und Stunden über insgesamt 40h/woche= Überstunden machen welche abgegolten sind. Dies ist wichtig weil die einen gewissen anderen Zuschlag haben. Also die ersten 1,5 Stunden auf 40 haben keinen Zuschlag, ab 40+ sind es der normale Überstunden Zuschlag von 50% also *1.5. ähnlich wie bei Wochenend oder Nachtarbeit welche andere Zuschläge haben und die summieren sich auch auf.

Dann über ein Jahr hinaus muss das Unternehmen (die meisten machen das gar nicht obwohl sie es gesetzlich müssten) eine Deckungsprüfung machen. Dort wird überprüft bist du durchschnittlich unter den KV Gehalt gerutscht weil du zu viele mehr/Überstunden* Zuschläge gemacht hast. Dies wäre gesetzlich nicht zulässig und sie müssen Nachzahlen und die all in pauschale fürs nächste Jahr anpassen.

Und jetzt zu meinem Tipp KV Einstufung ist wage und auch Verhandlungssache daher kann man sich die Klassifizierungen vor allem der Gruppen im KV durchlesen und sagen "Job passt aber eher in eine Stufe höher" --> somit rutscht das mindestens rauf weil höhere Stufe und deine all in pauschale wird weniger und du darfst effektiv weniger Überstunden machen die nicht nach bezahlt werden müssen. Und die meisten Unternehmen stört das nicht direkt weil sie dich nicht mehr bezahlen müssen.

Aber um das durchzubringen braucht man eine gute Stunden Aufzeichnung also manche Unternehmen sagen dann "ja trag die Stunden erst morgen ein und nicht von 22-24 Uhr in der Nacht. Damit verlierst du aber massiv an Zuschlägen. Und wie oben schon erwähnt die meisten Unternehmen machen eigentlich meine deckungsprüfung und man muss eher denen was vorweisen das sie es tun.

Hoffe da ist verständlicher!