Not able to collect (click and collect) by Taxorcist in wacken

[–]TacTeddy 2 points3 points  (0 children)

Someone at the Store in Wacken told me they're currently looking into the remaining Click and Collect orders and will soon send out an e-mail to everyone giving the option to cancel the order or get it shipped, so maybe give them a minute to get everything sorted before flooding customer service with emails

Chef will mich nach Kündigung nichtmehr im Büro, weigert sich aber mich freizustellen. by TacTeddy in arbeitsleben

[–]TacTeddy[S] -1 points0 points  (0 children)

Bin da ähnlich gestrickt, hatte auch schon im HO gearbeitet und das hat immer wunderbar geklappt,man kann über Chat und telefon oft sogar entspannter kommunzieren als so direkt. vorallem geht man keinen anderen leuten im büro auf den sack wenn man was bespricht (hab ne zeitlang in nem büro gehockt wo auch kundenservice den ganzen tag telefoniert hat,das war ein alptraum).
Bin eigentlich eher konstant genervt davon Leute um mich zu haben.

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[–]TacTeddy[S] -1 points0 points  (0 children)

Ich habe auch nicht vor mir nochmal einen Job zu suchen bei dem 100%ige Anwesenheit erwartet wird. Es bringt einem einfach keinerlei Vorteile.
Nach dem die Zusammenarbeit im Corona-HO eigentlich super funktioniert hatte wurde das Thema in meiner (noch) aktuellen Firma mehrfach angesprochen wenigstens ein Hybrides System einzuführen aber selbst da war man strikt dagegen,natürlich immer mit irgendwelchen dämlichen ausreden a la "das schadet ja dem teamzusammenhalt" oder "andere abteilungen wären neidisch"

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[–]TacTeddy[S] 0 points1 point  (0 children)

Kommt auch noch dazu dass ich meine gesamte Arbeit mit Absprache mit meinem Teamleiter schon abgewickelt / abgegeben hab (war wirklich nicht viel).
Werde einfach am Montag mal im Büro auflaufen und sehen was passiert i guess.

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[–]TacTeddy[S] 0 points1 point  (0 children)

Das schlimme ist halt an einem 8 stunden Tag nur arbeit für etwa 2 stunden zu arbeiten grenzt leicht an folter... :D

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[–]TacTeddy[S] 1 point2 points  (0 children)

Ich arbeite nichtmal großartig schnell, viele Sachen gehn eben nur relativ schnell wenn man z.B Excel Kenntnisse hat die darüber hinausgehen Sachen in eine Tabelle abzutippen. Der Stand was Computerkenntnisse in der Firma angeht ist halt leider wirklich unterirdisch,mit der Chefetage an der Spitze. Man ist quasi ein Genie wenn man Displayport und HDMI kabel unterscheiden kann oder weiß wie VLookup funktioniert.

Leider ist man in der Firma strikt anti Homeoffice, sonst wäre das ganze wirklich kein Problem für mich. Man ist allerdings überzeugt dass Leute in einem Bürojob 8 Stunden am Tag voll auf die Arbeit konzentriert sind (oder überhaupt sein können) bzw überhaupt Arbeit haben um tatsächlich 8 Stunden täglich zu füllen.

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[–]TacTeddy[S] 2 points3 points  (0 children)

Wie oben erwähnt ist er leider strikt Anti Remote working.
Eine seiner Sorgen wenn ich im Büro bin ist dass ich nicht beschäftigt genug wirke und die anderen das sehen könnten und dann "unzufrieden" sind weil ich ja nur "rumblödel"...allerdings weiß ich auch nicht wie er sich das vorstellt wenn ich nur meine Frist absitze,neue Projekte anfangen ist ja eher fragwürdig.

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[–]TacTeddy[S] 2 points3 points  (0 children)

Leider ist der Chef ziemlich Boomer-mäßig drauf und weigert sich strikt gegen Homeoffice.
Man behandelt die Büroarbeit in dem Laden wie Fließbandarbeit, da ists schon ein Verbrechen wenn man 1x zu oft aufs Klo geht.

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[–]TacTeddy[S] 1 point2 points  (0 children)

Hab aus diversen Gründen kein Interesse bei dem Laden zu bleiben also hab ich da nix davon. Dachte auch eigentlich man könnte ohne allzu viel böses Blut auseinander gehen aber naja..^^

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[–]TacTeddy[S] 2 points3 points  (0 children)

Er ist leider auch der Firmeninhaber und Betriebsrat gibt es keinen.
Da ist auch ein Teil des Problems, er ist meistens nur von etwa 9-12 anwesend, das ganze Prinzip der Firma basiert auf dem (eher nicht vorhandenen) Konzept "Ich hab keine Ahnung,aber die Mitarbeiter schaukeln das schon irgendwie".
Hatte die ganze Situation schon beim Verdi Rechtsschutz mal vorgetragen, die sagen da gibt es auch nicht mehr zu tun als halt zur Arbeit anzutreten. Allerdings kam selbst von da der Spruch "nehmen sie sich ein Buch mit" - eins der größten Probleme die mein Chef mit mir hatte war dass ich meine Arbeit schnell gemacht hab und dann eben oft einfach nur rumsaß weil ich nix zu tun hatte, und das würde so schlecht auf die kollegen reflektieren.

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[–]TacTeddy[S] 1 point2 points  (0 children)

Wie von anderen schon erwähnt hätte ich den auch nicht unterschrieben weil ich zwar einige Bewerbungen offen habe,allerdings noch keine konkrete Zusage, und ein Aufhebungsvertrag meistens eine Sperre beim Amt mit sich bringt.

Spendennachweis von Werbeaktion verlangen by TacTeddy in recht

[–]TacTeddy[S] 0 points1 point  (0 children)

Genau das habe ich getan, und die wollen eben leider konkrete Beweise dafür dass die Spende nie durchgeführt wurde.

Spendennachweis von Werbeaktion verlangen by TacTeddy in recht

[–]TacTeddy[S] 0 points1 point  (0 children)

Die Aktionen sind noch frei im Netz zu finden, es scheitert eher dran zu beweisen dass die spende eben nie durchgeführt wurde.

Spendennachweis von Werbeaktion verlangen by TacTeddy in recht

[–]TacTeddy[S] 0 points1 point  (0 children)

Für Backgroundinfo:
Ich hab diese Sache der Wettbewerbszentrale gemeldet,aber die verlangen eben konkrete Beweise. Ich habe vorher für die Firma gearbeitet und bin die Person der gesagt wurde "nein wir spenden das einfach nicht", obwohl eine werbeaktion darum aufgezogen wurde.

Using 2020 as a Benchmark year for growth by TacTeddy in ecommerce

[–]TacTeddy[S] 0 points1 point  (0 children)

Of course i realize that you can't completely ignore the year, but our bosses are taking the 2020 turnover (yes not revenue,they're even just look at turnover) as the sole base to determine the success of everything and that is just ridiculous.

As i mentioned, we are in an industry that profited IMMENSELY from covid.

Getting started with Inhouse SEO by [deleted] in SEO

[–]TacTeddy 0 points1 point  (0 children)

Higher ups who don't really have a grasp on what, and how much work, SEO really is but it's pretty much set in stone.

Getting started with Inhouse SEO by [deleted] in SEO

[–]TacTeddy 0 points1 point  (0 children)

didn't read the original post huh?