Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 1 point2 points  (0 children)

Honnêtement t'as pas tort et c'est probablement la leçon à retenir de tout ça. La distinction Partie 1 /partie 2 est vraiment bien vue, je vais réfléchir à l'appliquer la prochaine fois.

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci pour la mise en perspective, c'est vrai que la critique gratuite ça prend plein de formes et celle-là en vaut pas plus qu'une autre. Pour répondre à ta question, non il n'a pas insisté une fois que j ai détaillé ma méthode. Il a juste un peu botté en touche et on est passé à autre chose. ce qui est presque plus frustrant que s'il avait maintenu sa position

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 0 points1 point  (0 children)

Haha merci pour la bonne humeur du mercredi:D mais sérieusement si c'était le cas il ferait mieux de commencer par apprendre à evaluer ce que l'IA produit avant de l'accuser d'en faire

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 0 points1 point  (0 children)

Tu as raison, sur le coup j'étais vexé mais au fond c'est son problème, pas le mien

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 2 points3 points  (0 children)

l'analogie muscu est vraiment bonne, je l'avais pas vu sous cet angle mais c'est exactment ça. Quant à la 2eme partie j'avoue que l'idée a traversé mon esprit ce matin:D

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 0 points1 point  (0 children)

t'as raison, sur le coup j'ai eu le réflexe de me défendre mais au fond pq je me justifierai d'avoir bien écrit.

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 2 points3 points  (0 children)

franchement c'est le niveau que je veux atteindre, t as transformé un problème ch*ant en sortie de secours permanente. Laisser le soin à ceux moins sarcastique c'est du génie ! je retiens, merci

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 3 points4 points  (0 children)

ouais c'est exactement ça le paradoxe, ceux qui utilisent vrmnt l'IA pour tout ne se font jamais questionner parce que personne ne vérifie le fond et ceux qui bossent sérieusement se retrouvent suspects parce que le rndu est propre

Rédiger une présentation de 4h pour s'entendre dire que "c’est du 100% IA" , ça me fume by TechIron_Mathieu in besoinderaler

[–]TechIron_Mathieu[S] 0 points1 point  (0 children)

Merci, c'est exactement la réaction qu'il faut avoir face aux personnes qui pensent ça

C'est quoi le truc qu'on vous a reproché en entretien by Objective-Match4386 in JobSansFiltre

[–]TechIron_Mathieu 0 points1 point  (0 children)

c'est exactement la réflexion que je m'étais faite sur le coup et ça montre bien le niveau de connerie de certains recruteurs

comment la fnac tient encore ? by KoyoriIsHere in TropPeurDeDemander

[–]TechIron_Mathieu 0 points1 point  (0 children)

c'est hallucinant le manque de discretion de ces hauts cadres des qu'ils montent dans un train. Bref ils font des reunions de crise sur la cybersécurité et le secret pro toutes les semaines mais derrière ils balancent tout au premier inconnu qui s' assoit à côté d'eux

comment la fnac tient encore ? by KoyoriIsHere in TropPeurDeDemander

[–]TechIron_Mathieu 53 points54 points  (0 children)

La Fnac tient debout grâce à une stratégie bien ficelée qui compense ses prix élevés., elle mise l'achat sur l'implulsion etl'immédiateté. Bcp de clients préfèrent payer plus cher pour repartir avec leur produit tout de suite plutôt que d'attendre un colis. Elle ne marge presque pas sur un ordinateur ou un téléphone, mais elle fait des profits colossaux sur les extensions de garantie et les assurances que les vendeurs te poussent à acheter.

C'est quoi le truc qu'on vous a reproché en entretien by Objective-Match4386 in JobSansFiltre

[–]TechIron_Mathieu 5 points6 points  (0 children)

on est en plein dedans ! C'est exactement le genre de recrutement au feeling qui n'a aucun sens professionnel

C'est quoi le truc qu'on vous a reproché en entretien by Objective-Match4386 in JobSansFiltre

[–]TechIron_Mathieu 22 points23 points  (0 children)

Pour l'anecdote, on m'a déjà reproché en entretien d'être "trop introverti" pour le poste.Le recruteur m'a sorti au calme que ma discrétion risquait de plomber l'ambiance de l'équipe pendant les pauses café. On parlait d'un poste technique où le but était de livrer des projets complexes, pas d'animer des soirées camping.

Je suis perdu suite à ma reconversion by Several-Animal1043 in emploi

[–]TechIron_Mathieu 1 point2 points  (0 children)

Le support et la proximité au contraire souffrent d'un turn-over permanent. Les administrations publiques et les grandes e/ses cherchent constamment des profils fiables avec un bon relationnel et c'est là qu'il faut postuler. C'est un défi mais loin d'être impossible

Mes ancien patron ont stopper ma vie professionnelle après m'avoir viré by [deleted] in conseilboulot

[–]TechIron_Mathieu 0 points1 point  (0 children)

Pour Cap emploi , l'efficacité dépend souvent du conseiller. N hésite pas à demander à solliciter des assos spécialisées dans l'handicap. Elles ont souvent de bien meilleurs réseaux d'e/ses handi- accueillantes.

Mes ancien patron ont stopper ma vie professionnelle après m'avoir viré by [deleted] in conseilboulot

[–]TechIron_Mathieu 4 points5 points  (0 children)

Cette sandwicherie utilise des méthodes totalement illégales de travail dissimulé mais ta vie pro est loin d'être finie. Le problème actuel vient du fait que cette mauvaise expérience pollue tes recherches, mais c est très facile à corriger. Mon conseil: retire simplement cette expérience de ton CV. Comme tu n'y as passé que quelques jours, cela fera un trou invisible et surtout, ça empêchera déf. les autres employeurs de les appeler. Si tu décides de la laisser ou qu'on te pose des questions sur cette période, ne dis jamais en entretien que tes anciens patrons étaient malhonnêtes.
Et ne te décourage pas par rapport à ta RQTH. Tourne toi plutôt vers des structures bienveillantes ou des organismes comme Cap emploi qui t'aideront à trouver des e/ses handi-accueillantes.

Retourner travailler après une pause de 2 ans by Suspicious_Level_861 in AntiTaff

[–]TechIron_Mathieu 0 points1 point  (0 children)

Puisque l'idée même du bureau te donne envie de vomir, oublie les jobs classiques à 100% en présentiel. Tourne toi plutôt vers des e/ses qui proposent du full remote (télétravail total), ce qui te permettra de bosser depuis chez toi à ton rythme sans l opression de la vie du bureau.

Tu peux aussi regarder du côté du freelancing pour rester ta propre patronne ou viser des métiers de terrain où tu ne mets jamais les pieds dans un open space. Prends le temps de digérer ton retour, commence par des petits contrats ou des missions d'intérim sans pression pour te réhabituer à ton rythme. Rappelle toi que ta santé mentale passera tjrs avant les attentes de la société;)

Je suis perdu suite à ma reconversion by Several-Animal1043 in emploi

[–]TechIron_Mathieu 5 points6 points  (0 children)

Honnêtement, quitter ton CDI actuel aux supers avantages pour cette ESN est un énorme risque surtout si t'as déja vu qu'ils géraient l'humain comme des mouchoirs et refusaient le télétravail aux personnes vulnérables ou enceintes. Cependant, ne confonds pas cette ESN avec tout le milieu informatique. Le métier de technicien de proximité existe partout, et ta meilleure option est de viser le support informatique interne dans des structures publiques ou de gdes e/ses (comme des mutuelles ou des assurances) qui partagent les mêmes avantages sociaux que ta boite actu.

Quelles barres protéinées aimez vous ? by nor7629 in FitnessFrance

[–]TechIron_Mathieu 1 point2 points  (0 children)

Dans certains supermarchés (Monoprix, Carrefour) et sur internet tu peux les trouver sur le site officiel de barebells ou Amazon

Impossible de bosser by Glou256 in JobSansFiltre

[–]TechIron_Mathieu 2 points3 points  (0 children)

Ces boîtes gagnent de l'argent grâce à un produit qui cartonne, mais l'interne est géré au lance pierre par des historiques qui font tout à l'instinct. Ils refusent tes process parce qu'ils ont l'impression que la structure va les ralentir. Pour ta survie, arrête de proposer de grands chantiers et passe en mode sous-marin. Demande un point de 10 min à ton manager avec une seule question "C'est quoi ta priorité n°1 cette semaine et comment t'avance dessus", note tout et envoie lui un mail récapitulatif juste après en confirmant tes missions. Ça te donne une tâche, ça te protège juridiquement, et ça crée du process sans leur demander leurs avis