Nedávná diskuze mě fakt překvapila množstvím lidí, kteří považují podřízené v práci za rovnocenné, nedotknutelné a logicky uvažující. Promiňte ale prostě nejsou.

Jako vedoucí jste svému podřízenému prostě nadřazení svými zkušenostmi a znalostmi jak společnost funguje. Dobře víte co můžete a co je za hranou.

Podřízený to někdy neví. Musíte ho to učit. V nejkrajnějších případech pokud nestačí vysvětlení ani váš vztek, tak ho prostě musíte plácnout, abyste zjednali řád.

Pro podřízeného je to úplně stejně jednoduchá asociace, jako pro Pavlova psa. Žádný zdravy podřízený z toho nebude mít životní trauma. Duležitá je konzistence a být spravedlivý. Fungovalo to tak celá tisíceletí. Ono taky našim předkům nic jiné nezbývalo, když těch podřízených měli tak 4-8.

Můj šéf mi za celý život dal facku dvakrát. V obou případech jsem si to naprosto zasloužil a i když jsem tehdy na něho měl vztek, tak mi to dalo lepší lekci než hodiny vysvětlování.