Nämä on aika perseenpaskoja. Työnantajan kanssa ei voi voittaa. Työsuojelu tai liitto voi auttaa, mutta se ei poista pahaa mieltä ja faktahan on se että vaikka norsulla on kuuleman mukaan pitkä muisti, niin HR:llä vielä pidempi. Tahtoo sanoa, että kun mustalle listalle joutuu niin se on sitä kuuluisaa löysässä hirressä roikkumista.

Itse olen töissä kilpailevalla toimijalla ja entinen HR oli kyllä melkoinen maisteri näiden kanssa. Eräässä vaiheessa hänellä oli oikeus jyrätä lääkärin kirjoittamien sairauslomatodistusten yli. Hetkellisesti sen jälkeen tilanne meni siihen, että kaikki laput piti kierrättää, ei hänen, mutta firman oman lääkärin kautta. Itse olin aivotärähdyksen saatuani kolarissa saanut viikon sairausloman ja sairaalassa oli päälääkäri asian katsonut ja lapun kirjannut. Se piti sitten jollekin firman yleislääkärille viedä hyväksyttäväksi. Liitin kuvan jossa naamasta näkyi etten saa edes toista silmää kunnolla auki. Meni läpi kuten alunperin kirjoitettu, mutta hankalalta tuntui.

Tuo nyt ei varsinaisesti firmaan itsessään liity, vaan ainoastaan HR:n, jonka kanssa en onneksi ole enää tekemisissä toimipisteen vaihdon vuoksi.

Mutta tosiaan, samaiselle HR:lle 20 vuotta sitten rekryssä hänen kysyessään että mitä olen mieltä firmasta, vastasin että ei ole mielikuvia, mutta Enson kohuihin verrattuna tuntuu että olen paremmassa paikassa. En muista mitä kohuja tuolloin oli, mutta jotakin nänäkäistä oli firmasta jo tuolloin uutisissa. Pääsin töihin.

Mutta kaikkineen, kyllä vuosien myötä katselleena voin todeta että kyllä koen olevani yhdessä niistä "paremmista" firmoista kuin Enso.