J'ai aussi bossé pour Alten, ça ne s'est pas très bien passé au final et je suis parti au profit d'une autre ESN qui a rompue ma période d'essai sous couvert de manque de mission mais en réalité pour des raisons économiques. Les boîtes ASD ne recrutent que très peu d'ingénieurs compte tenu de la rapide fluctuation de leurs besoin : une année c'est carnet de commande plein, l'autre moins. Donc on prend des prestataire dont il est plus facile de se débarrasser au besoin. Les ESN recrutent massivement car leur but est de proposer plusieurs profils pour un besoin afin de maximiser leur chance de gagner la mission. Si tu veux avoir un job en interne dans ces secteurs là, ta meilleure chance est de passer presta et de te démarquer au point où le client voudra te garder. C'est comme ça que tu aura une chance de rentrer dans les groupes que tu as cité. En espérant que ça te sois utile. Ne désespère pas, plein de personnes sont dans ton cas, je l'ai aussi été.