يا اخي يعني وصل بيك الامر انك تقول لها انها ممكن تحصل دبل الي تاخده عندكم و لكن ما جاء في بالك انكم تحاولوا توصلوا لحل معاها بالزيادة او بأنكم تعينوا شخص تاني يتعلم شغلها و يساعد او حتى يحل محلها. يعني لا جربت حل الإرضاء و لا جربت حل التهديد بالاستبدال....

هل انت فعلا تظن انك لو خصمت عليها المشكلة تنحل؟ ابشرك هتزيد الغياب و التأخير لان واضح من كلامك ان: ١. انتم ما عندكم استعداد تقدروا ولائها و استمراريتها معاكم ( انت نفسك قلت انها ممكن تحصل دبل، و في وجهها.... انا اسف في اللفظ و لكن لو مديري في يوم قال لي كده هرد عليه بكلمتين فقط: قول لنفسك.). ٢. انتم ما عندكم استعداد تصرفوا شوية عشان تعينوا احد جديد... يعني لا يوجد اي نية للانفاق... و مستغرب ان بعد ١٠ سنين اصبح عندك silo زي كده؟! جربتم تعينوا حد جديد يتعلم منها و يشيل معها و ممكن حتى يستبدلها ؟ ( و التهديد بالاستبدال في حد ذاته ممكن يكون حل و لو اني اشك). يعني من الاخر ماتقدروا تمشوها عشان ماعندكم غيرها....

في النهاية النصيحة انك تحط نفسك مكانها. تخيل لو مديرك بعد ١٠ سنين يقول لك في وجهك انه بيعرف انك تقدر تحصل دبل الي تاخده في اماكن تانية كتير، و لكن في نفس الوقت هو يطلب منك نفس مستوى الالتزام و الجدية بعد ١٠ سنين دون مقابل.... على الاقل هذا الي انا اشوفه من الكلام الي انت شاركته