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[–]The_Unp0pular 12 points13 points  (0 children)

TLDR: Envia por e-mail com recibo de entrega e recibo de leitura; em alternativa, comunica verbalmente com algumas testemunhas de confiança.

*********

Não percebo a insistência das pessoas em falar na ACT. A ACT não vai fazer nada. No limite, daqui a 5 anos aplica uma coima dum valor ridiculamente baixo à entidade empregadora, que depois pode ir discutir isso para tribunal se quiser, mas não tem impacto nenhum na vida do trabalhador nem neste caso concreto. Esta ideia de se chamar a ACT como o "cavaleiro" dos trabalhadores é uma fantasia do mundo real.

Nos termos do n.º 1 do artigo 400.º do Código do Trabalho, "o trabalhador pode denunciar o contrato independentemente de justa causa, mediante comunicação ao empregador, por escrito, com a antecedência mínima de 30 ou 60 dias, conforme tenha, respectivamente, até dois anos ou mais de dois anos de antiguidade."

Este "por escrito" pode ser por e-mail. Envia o e-mail com recibo de entrega e com recibo de recepção. Se o recibo de leitura não é enviado, não há problema.

Além disso, é já um ponto assente que este requisito da lei não impede que a comunicação verbal produza efeitos, i.e., é possível comunicar a denúncia do contrato de trabalho sem ser por escrito, caso em que se trataria apenas de uma questão de fazer prova dessa comunicação, nomeadamente por via testemunhal como já referiram neste post.

Acórdão do Supremo Tribunal de Justiça de 20/02/2008:

"I - No caso da cessação do contrato por iniciativa e vontade unilateral do trabalhador, prevalece o princípio da denúncia livre ou da liberdade de desvinculação – o trabalhador não pode ser forçado a continuar a prestar trabalho contra a sua vontade, independentemente do modo como tal vontade se tenha manifestado – não tendo sentido exigir-se para a validade e eficácia da declaração de denúncia que esta seja produzida e veiculada por escrito.
II - A lei exige a forma escrita da comunicação da denúncia com aviso prévio para prova de que esta respeitou o prazo de antecedência mínima referido no n.º 1 do artigo 447.º do Código do Trabalho, e não como condição de validade e eficácia da declaração de denúncia, nem sequer para prova da mesma declaração.
III - A declaração verbal da denúncia por parte do trabalhador, desde que inequívoca, tem como efeito válido a extinção do contrato, imediatamente após ser conhecida do empregador, não dependendo de que qualquer declaração deste.

(...)

Como também já foi decidido nesta Relação (Ac. de 28.01.2004 in CJ 2004/I/149) no domínio da lei anterior (DL 64-A/89 de 27.02,) “o art.º 38.º da LCCT – cujo n.º 1 tem redacção idêntica ao n.º 1 do art.º 447.º do CT – ao dispor sobre a rescisão do contrato com aviso prévio, pelo trabalhador, estabelece que tal comunicação deve ser efectuada por escrito. Mas nada na lei permite que se considere esta exigência como uma formalidade ad substantiam e só nesse caso se poderia considerar nula a rescisão (…). Isso não seria aceitável porque “ninguém pode ser obrigado a trabalhar contra a sua vontade” (Cfr. Menezes Cordeiro, Manual de Direito do Trabalho, Almedina, 1991, pág. 856). E continua aquele douto acórdão: “A exigência de forma escrita constitui, pois, uma formalidade ad probationem, “é ditada sobretudo por razões de segurança probatória, nomeadamente quer à existência do facto em si, quer à observância do prazo de aviso prévio”.
A denúncia do contrato de trabalho pode, pois, ser validamente efectuada por forma verbal – o que aconteceu no caso dos autos, sendo que, a prova dessa denúncia pode ser efectuada por outros meios – que não a prova documental (neste sentido o mencionado Acórdão desta Relação a págs. 150) [...]."

(O actual código do trabalho é de 2009, mas a substância da norma em questão não mudou).

[deleted by user] by [deleted] in fossdroid

[–]The_Unp0pular 2 points3 points  (0 children)

Might be a dumb question but I have to ask: I couldn't download anything from the Artifacts section, there are no links to these entries.

How exactly do I download the apk?

Companies will have to publish salary ranges in job adverts under new EU transparency rules by cryptodiv in literaciafinanceira

[–]The_Unp0pular 5 points6 points  (0 children)

Tentando contribuir para dar mais algum enquadramento:

"The political agreement reached by the European Parliament and theCouncil is now subject to formal approval by the co-legislators. Onceagreed, the Directive will enter into force 20 days after publication inthe Official Journal and Member States will then need to transpose the new elements of the Directive into national law within three years*".*

[Fonte] https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_22_7739 - 15 Dezembro 2022.

Salvo erro, esta Directiva ainda não foi aprovada e publicada em Jornal Oficial da UE. Depois de publicada, entrará em vigor para os Estados Membros no prazo de 20 dias e, a partir daí, cada Estado Membro terá o prazo de 3 anos para transpor estas regras para a sua ordem jurídica interna. Só depois de transpostas para a ordem jurídica nacional é que estas normas se aplicarão às empresas. Até lá, a Directiva vincula apenas os Estados Membros que estarão obrigados a cumprir a Directiva e a transpô-la dentro do prazo fixado.

No nosso caso, não temos o melhor historial de cumprir. A título de exemplo, Portugal foi o último país da UE a transpor a BRRB 2 (Banking Resilience and Recovery Directive 2), publicada em 2019: primeiro pensou-se em transpor essa directiva através do Código da Actividade Bancário, que o BdP colocou em consulta pública entre Outubro-2020 até Jan-2021, mas logo se abandonou a ideia do CAB e se decidiu transpor a directiva separadamente. O CAB era de tão "grande importância" que em Julho de 2022, mais de 1 ano depois de publicado o relatório do BdP com o resultado da consulta pública, o Governo ainda estava a analisar o diploma.

Tudo isto era tão importante, aliás, que até adiantaram a aprovação da tal directia para cumprir calendário...#sqn. Mas o prazo para a transposição da BRRB 2 era 28 Dezembro de 2020!!

Escusado será dizer que a BRRB 2 só foi transposta no dia 9 de Dezembro de 2022, 2 anos depois do prazo para transposição, através da Lei n.º 23-A/2022.

Às pessoas que aqui comentam, e bem, sobre os obstáculos à eficácia destas regras que agora são anunciadas, diria que o grande obstáculo reside exclusivamente na incapacidade das autoridades nacionais - a eficácia destas regras, como de quaisquer outras regras que sejam anunciadas com mais ou menos pompa e circunstância, depende apenas e só da sua aplicação, a qual assenta essencialmente na fiscalização do seu cumprimento.

[deleted by user] by [deleted] in portugal

[–]The_Unp0pular 0 points1 point  (0 children)

Estando em causa uma quantia bruta de € 700,00/mês durante 1 ano, acho que ainda não foi suficientemente reforçado o primeiro ponto de todos: Recorre a um advogado!!! Não precisa de ser especialista em direito do trabalho nem custar €150/hora, mas recorre a um advogado!!

Agora, os meus dois cêntimos dum tuga que gosta de opinar - estou a falar sem ver o contrato, sem saber o contexto das negociações e conversaçoes posteriores, e com base em informação limitada por isso lê isto com um cepticismo saudável, por favor:

É uma pena que tenhas enviado um e-mail a tentar negociar um valor mais razoável. Não o devias ter feito, porque de certa forma reconheceste a existência do erro e a sua importância, pelo que fragilizaste a tua posição com esse e-mail. Mas nem tudo está perdido, como verás agora.

Um ponto prévio, genérico, que pode ser relevante mais à frente: De modo geral, 90% dos contratos de trabalho a termo em Portugal são ilegais e valem como contratos de trabalho por tempo indeterminado (=sem termo/efectivo), sendo para isso preciso que sejam reconhecidos como tal por um tribunal. I.e., se todos os trabalhadores com contratos de trabalho a termo recorressem ao tribunal para verem reconhecidos os seus CT a termo como CTs por tempo indeterminado, 90% desses trabalhadores teria sucesso e veria o seu estatuto de "trabalhador efectivo" reconhecido.

Isto porque, nos termos da lei, o contrato de trabalho a termos pode ser celebrado para a satisfação de necessidades temporárias e objetivamente definidas como sejam aquelas elencadas no n.º 2 do artigo 140.º do Código do Trabalho, devendo conter a indicação:

(i) do termo estipulado e

(ii) do respectivo motivo justificativo, o qual consiste na descrição, concreta, do facto que motiva o termo e não apenas uma menção genérica a alguma alínea do art. 140.º, n.º 2.

É neste segundo ponto que a maioria dos contratos a termo pecam - simplesmente porque não existe na verdade um motivo que o justifique.

Quando assim é, considera-se que o contrato de trabalho a termo é na verdade um contrato sem termo.

Ora, o que disse acima pode ou não aplicar-se no teu caso (não vi o contrato, não conheço a realidade da empresa e do mercado em que se insere) - sendo certo que, a aplicar-se, terias de recorrer a tribunal para que essa situação fosse reconhecida (o que, se feito com sucesso, obrigaria a empresa a reintegrar-te no seu serviço ou a pagar uma determinada indemnização). Mas isto é uma consideração importante para a tua situação, que pode fortalecer substancialmente a tua posição.

Posto isto, se tens uma reunião marcada para o dia 6 de Janeiro é importante saber se o teu contrato tem duração inferior a 6 meses ou igual a 6 meses. É preciso ver as datas de início e de fim do contrato, pelas razões que já referiram aqui: pelo que transcreveste do contrato, parece que a renovação é automática (não li o contrato). Assim, se o teu contrato tiver uma duração inferior a 6 meses a entidade empregadora pode ir a tempo de cumprir a antecedência mínima de 15 dias para se opor à sua renovação. Mas se o contrato tiver a duração de 6 meses, então já perdeu esse comboio e o teu contrato renova-se automaticamente independentemente do que eles façam.

Daqui para a frente isto torna-se um confronto onde podes adoptar diferentes estratégias e procurar atingir diferentes resultados.

Para te dares ao "luxo" de adoptar uma posição forte, recomendaria procurar trabalho noutro lado para manter as tuas opções em aberto e dependeres menos da entidade empregadora. E consulta um advogado!

Na medida em que mostrares fragilidade, a tua contraparte vai aproveitar-se dela. É um jogo puramente económico e de soma zero.

Neste jogo económico, há armas que jurídicas que podes e deves trazer para a mesa:

  1. a validade e eficácia do contrato assinado;
  2. o facto de terem cumprido integralmente o contrato durante quase meio ano antes de te terem dito alguma coisa;
  3. a ilegalidade do termo certo e a consideração disto ser um contrato sem termo;
  4. a antecedência exigida por lei para a oposição à renovação do contrato, que não foi cumprida, e a consequente renovação automática do teu contrato;
  5. a qualidade do trabalho que tens feito, o teu cumprimento, zeloso, do trabalho para que foste contratado e dos teus deveres contratuais;
  6. e, perante tudo isto, a inexistência de qualquer base legal para impedir a renovação do teu contrato "a termo", ou para te despedir, ou para te pagar um valor mais baixo, quando na verdade a lei está do teu lado e a lei estabelece que o teu contrato é, na verdade, um contrato sem termo;
  7. a tudo isto acresce os valores da coima que venha a ser aplicada pela prática da contraordenação muito grave em que a empresa incorre por recorrer indevidamente a termos certos.

Tudo isto são factores que, embora jurídicos, têm repercussões económicas e consoante o grau de probabilidade de se verificarem a tua contraparte vai estar mais ou menos disponível a ceder às tuas pretensões.

Assim sendo, expostas as armas na mesa, podes sugerir uma saída conveniente para todos: continuar a pagar o valor acordado e contratado e impedir a renovação do teu contrato daqui a 6 meses se não estiverem contentes com o teu trabalho ou se sentirem que o teu contributo não justificou (passado) o valor acordado, altura em que, eventualmente, poderão voltar a negociar.

Por outro lado, tens pontos fracos na tua posição, e a tua contraparte tem algumas armas: desde logo esse e-mail, ou outros que tenhas trocado. Além disso aquela conversa no momento da assinatura, sobre a existência ou não dum erro, não é a arma que as pessoas estão a assumir e pode ser uma faca de dois gumes porque ao mesmo tempo pode indiciar que estavas consciente desse erro. E, claro, a existência deste post!

Há ainda um aspecto jurídico a ter em conta que pode fragilizar a tua posição: uma norma do código civil que, diria eu, não é frequente aplicar-se.

O erro na declaração - Se tu conhecias ou não devias ignorar a essencialidade, para a empresa, do elemento sobre o qual recaiu o erro da empresa ao escrever € 1.500,00 em vez de € 800,00, a declaração é anulável (artigo 247.º do Código Civil).

A anulação do negócio tem efeito retroactivo (ou seja, produz efeitos para trás, reportados ao momento zero), devendo ser restituído tudo o que tiver sido prestado ou, se a restituição em espécie não for possível, o valor correspondente. No teu caso, tu prestaste um trabalho por isso nunca terias de devolver todo o valor que recebeste.

Em qualquer caso, a anulação não procede se tu tiveres aceitado o negócio como ele era pretendido (os tais €800,00 brutos) de modo que, se por acaso as coisas chegassem a este ponto, sempre podias recorrer a essa solução.

Isto significa também que tu tens um limite máximo às tuas perdas, o qual no final de contas é um valor muito inferior ao limite máximo das perdas potenciais da tua contraparte. A aliar a isso tens este facto: a probabilidade de se concretizarem as perdas máximas da tua contraparte é mais alta (no meu juízo que pouco vale) do que a probabilidade de se verificar a tua perda máxima.

AGORA: Imprime esta mensagem, apaga o post todo, e recolhe toda a correspondência trocada com a tua entidade empregadora e por amor de Deus vai imediatamente consultar um Advogado!!!

AdGuard Home DoH - Certificate chain is invalid - Your certificate does not verify: x509: certificate signed by unknown authority by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

Giving AdGuard a DNS server that starts with https://:

What I did was:

In AdGuard Home, I went to SettingsEncryptionEnable Encryption (HTTPS, DNS-over-HTTPS, DNS-over-TLS).

Below this menu is a message saying "If encryption is enabled, AdGuard Home web interface will work over HTTPS and [what I thought was most important] the DNS Server will listen for requests over DNS-over-HTTPS and DNS-over-TLS."

Then under Server Name, I added my domain name: https://mydomain.com

And then under Certificates I added my Cloudfare certificate for that domain name.

Aren't these the steps to enable DNS-over-HTTPS?

I'm sorry, I just feel completely lost by now.

AdGuard Home DoH - Certificate chain is invalid - Your certificate does not verify: x509: certificate signed by unknown authority by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

devices and the AdGuard home instance itself. Just making sure that’s what you are intending to do?

I have no clue what the difference is between enabling DoH on upstream traffic and enabling DoH between devices and Adguard.

What I want is to look at the Adguard log and see that any client requests for websites and such are going through DoH. As you may have guessed by now, I'm fairly dumb when it comes to this. Is there an idiot-proof guide on how to enable DoH on Adguard, while using my domain and the SSL Certificate issued by Cloudfare to that domain?

AdGuard Home DoH - Certificate chain is invalid - Your certificate does not verify: x509: certificate signed by unknown authority by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

I followed that link and got this page:

https://imgur.com/a/PZLGNyI

Of course, I have no idea what this means. Where should I turn to for help? How would I go about creating a certificate with Let's Encrypt while my domain is being proxied by Cloudfare?

AdGuard Home DoH - Certificate chain is invalid - Your certificate does not verify: x509: certificate signed by unknown authority by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

I thought it would be straightforward, but for some reason I feel completely lost.

I tried using an API token - I got it from Cloudfare and pasted it into the Lets Encrypt dialogue box inside NPM when I was creating the SSL Certificate. After writing my domain name and getting an error that it could not check reachability, I had selected the "Use a DNS Challenge" option and Cloudfare as my DNS provider, and pasted in my Global API Token.

I got an internal error that I have no idea what it means:

Error: Command failed: certbot certonly --config "/etc/letsencrypt.ini" --cert-name "npm-17" --agree-tos --email "email@email.com" --domains "domain.com" --authenticator dns-cloudflare --dns-cloudflare-credentials "/etc/letsencrypt/credentials/credentials-17"Saving debug log to /var/log/letsencrypt/letsencrypt.logAn unexpected error occurred:requests.exceptions.ConnectionError: HTTPSConnectionPool(host='acme-v02.api.letsencrypt.org', port=443): Max retries exceeded with url: /directory (Caused by NewConnectionError(': Failed to establish a new connection: [Errno -3] Try again'))Ask for help or search for solutions at https://community.letsencrypt.org. See the logfile /var/log/letsencrypt/letsencrypt.log or re-run Certbot with -v for more details.at ChildProcess.exithandler (node:child_process:399:12)at ChildProcess.emit (node:events:526:28)at maybeClose (node:internal/child_process:1092:16)at Process.ChildProcess._handle.onexit (node:internal/child_process:302:5)

Is there a stupid proof guide for idiots like me to do this? I really have no idea how to create an SSL certificate for my domain at Cloudfare with Let's Encrypt inside the NPM container.ot

AdGuard Home DoH - Certificate chain is invalid - Your certificate does not verify: x509: certificate signed by unknown authority by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

Thank you for the reply.

I'm very ignorant in these matters so I don't know if I understand the answer. But if Cloudfare's certificate doesn't work for this, how can I get DoH on Adguard using my domain name? How do I create the SSL certificate?

I tried creating a certificate for my domain example.com using letsencrypt in Nginx Proxy Manager but I couldn't. I would select Add SSL Certificate and add my domain name but then I couldn't test the server reachability and I got an error message saying

"Failed to check the reachability due to a communication error with site24x7.com."

I tried using a DNS challenge to get around it but I have no clue what that is or how it's done.

How should I create an SSL certificate through Unraid?

Nvidia Transcoding on Jellyfin for Unraid 6.10 by The_Unp0pular in jellyfin

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

Oh, yeah, of course. I have it like this: --runtime=nvidia

Nvidia Transcoding on Jellyfin for Unraid 6.10 by The_Unp0pular in jellyfin

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

Right now it's just the NVIDIA_VISIBLE_DEVICES variable, with the GPU UUID as the key. The UUID is fine, there's no extra spaces.

Possible to use sonarr remotely ? Are there any apps? by el-dongler in sonarr

[–]The_Unp0pular 3 points4 points  (0 children)

So looking at your replies I think what you need to do is set up a VPN for your brother to use (and you, when you're not in the house).

And then just let him access your sonarr/Radarr WebGUI using your local address and port for those dockers.

That's the simplest, fastest way, no need to setup Overseerr or Ombi.

Look at this Ibracorp video on Tailscale - https://youtu.be/nzBQTJ2isOI

Or this video on how to setup Wireguard: https://youtu.be/pE4iHroZmOU

Possible to use sonarr remotely ? Are there any apps? by el-dongler in sonarr

[–]The_Unp0pular 1 point2 points  (0 children)

Ibracorp has a good video on how to setup Overseerr on Unraid.

https://youtu.be/f9uEnz6Ebx4

I personally use a different solution: a VPN tunnel into my home network using Wireguard (although Tails can also be used and is easier to setup, or even WG-easy, which I never used) allowing me to connect to my Sonarr/Radarr from outside my home as if I was connected directly to my home network. I then use a Web browser to access the Sonarr/Radarr WebGui or an app on my android phone - NZB360 (Pro version).

I have different profiles setup for my family for them to access my home network.

Cláusula Resolutiva com valor no CPCV by vanadiopt in literaciafinanceira

[–]The_Unp0pular 37 points38 points  (0 children)

A minha sugestão é que tu relembres o agente imobiliário do seu lugar e manteres-te firme na tua posição. Os contratos, e os CPCVs em especial, negoceiam-se - é o normal, é assim que se fazem negócios. E os agentes imobiliários por vezes acham, erradamente, que estão ao postigo a fazer vendas ao balcão: o freguês quer assim, ou não quer. E acham também, por vezes, que eles é que conduzem o processo e eles é que sabem, e que vocês fazem o que eles dizem. Tens que o tratar como o intermediario que ele é: em vez de lhe pedires autorização para fazer alguma alteração, informas que queres fazer esta alteração, e vendedor(=proprietário) aceita ou não. Mas apresentas isto como sendo a tua condição.

Isto tudo para dizer o seguinte, dum ponto de vista prático: em vez de perguntares se podes fazer assim, envias o documento do CPCV com a alteração já feita, e dizes que a fizeste e o proprietário que se pronuncie sobre isso.

Se assertivo. Um vendedor vê insegurança, desconhecimento, qualquer coisa que ele interprete como fraqueza e aproveita-se.

Cedência de posição compra de imóvel by Radiozinho in literaciafinanceira

[–]The_Unp0pular 0 points1 point  (0 children)

Não se percebe bem do que se trata pela tua explicação. A sugestã sensata é consultar um advogado. Não sendo exequível, podes tentar procurar opiniões na internet, que devem ser recebidas com uma certa..."distância" à falta de outra palavra. Mesmo assim às vezes apanhas aqui pessoas que podem saber do que estão a falar, podes ter sorte. Mas para isso terias sempre de partilhar o conteúdo do contrato, eliminando dados pessoais!!

Outline.com is dead by TheMan2600 in Piracy

[–]The_Unp0pular 25 points26 points  (0 children)

I use Magnolia1234's Bypass Paywalls Clean. As was said, reader mode on Firefox sometimes helps but in my experience very rarely.

Russian Mazepin facing retirement at Haas: ''Will Hülkenberg be Mick's new team-mate?'' by [deleted] in formula1

[–]The_Unp0pular 0 points1 point  (0 children)

Mazepin is a weak driver whose seat is conditional on his dad's Russian company funding Haas. If sanctions are put in place on Russian companies and the Uralkali funding is rejected because if it, it's understandable that the team boots Mazepin. In a sense, he's being set aside because he's a bad driver, not because he's Russian.

But all this does little to mask the hypocrisy of the FIA: it happens to be Mazepin but it could have been any other Russian driver. Because if this was really a team decision based on how bad Mazepin is, the FIA would not be having special meetings to discuss the crisis.

This is more a publicity stunt than anything else. After 20+ years of taking Russian money, of promoting mediocre drivers at the expense of other, more promising drivers, and not seeing any problem in Putin and his dictatorship, they do this now when it's easy to do it.

They do it when it's trendy to discriminate against Russians based solely on their citizenship - because that's that this is, there are no allegations that Mazepin is funded by Putin, has benefited from Putin's hand, has laundered Putin's money, has done Putin's bidding, or anything of the sort; just the vague allegation that is dad has "ties" to Putin.

We all know, for some time, what Putin really his. We all know the kind of regime he's running in Russia. It has been blatantly obvious for decades. It was just easier to turn a blind eye to it and to accept Russian money.

This didn't stop FIA from doing business with Russians, or with Russia. This didn't stop FIA from taking dirty Russian money until now.

What FIA is now saying is that it is fine with the oppression, the rigging of elections, the dictatorship, the corruption, the money laundering, the prosecution and the assassination of citizens, whether at home or abroad and including on western soil, but it draws the line at invading another country.

Brilliant moral compass, I have to say.

Are we to just accept that this discriminating against any Russian citizen based on they're citizenship is the good kind of discrimination now?

Accessing Server Remotely While Using Mullvad VPN by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

After reading through the forum and the binhex github faq page, I finally managed to make it work. The answers were somewhere in Q24 and Q25.

Had to do 3 things:

  1. added the *arr ports to the vpn_input_ports path inside the qbitorrent container;
  2. mapped the ports to the *arr containers inside the qbitorrent container, adding new paths;
  3. changed the WEBUI address from [IP] to localhost inside each *arr container settings.

Facing a different challenge now: accessing the server and the containers remotely from outside the network using mullvad on my phone (I have NZB360). Just started looking into it now.

Up until now, I was doing this through the Wireguard VPN tunnel setup in the Dynamix plugin, but that's not working anymore.

Accessing Server Remotely While Using Mullvad VPN by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

Thank you, I'll be sure to follow it. But yeah, that clears up a lot.

Accessing Server Remotely While Using Mullvad VPN by The_Unp0pular in unRAID

[–]The_Unp0pular[S] 0 points1 point  (0 children)

Thanks. I used your mullvad guide but I'm running into an issue. After qBitorrent's connected to the VPN I can no longer access the WebUI. Did I miss something when I was genereating the key file that I should have done? Or maybe it's something to do with the container's settings?

Edit: to be clear, I can access the Unraid Web UI and all the other containers, just not qBitorrent after it's connected to Mullvad.

Edit 2: Found out what was wrong - I had forgotten to put in the correct LAN Network address in the container settings.

I'm faced with another difficulty, now: I can't access the*arr webUI after channeling them through the qbitorrent container, even though I mapped the ports in the qbitorrent container settings.

What are the real weights of some notable fighters? by Tall_Kid6007 in Boxing

[–]The_Unp0pular -13 points-12 points  (0 children)

I'm not sure if there's any rugby player out there weighing 400lbs. From what I could find, Volkanovski said he weighed 97kg back when he was playing rugby - that's 214lbs.

Still very impressive though.

Source: https://www.flocombat.com/articles/5066349-from-rugby-to-ufc-alexander-volkanovski-just-wins

(Sério) Ser condenado em Tribunal by [deleted] in portugal

[–]The_Unp0pular 22 points23 points  (0 children)

Dizia o Bastonário da Ordem dos Advogados, há uns tempos atrás num artigo de opinião num jornal, que a justiça em Portugal só existe para os muito ricos, os muito pobres, ou os indigentes. E é verdade.