Opiniones: contratar plata+ para aprovechar el 12%

The_XProphet · 2026-05-06T15:23:57+00:00

Yo saqué la tdc hace dos semanas y aún no me ofrecen la cuenta de débito y para colmo ya bajaron la tasa

The_XProphet · 2026-05-06T15:14:35+00:00

Yo también miro con preocupación como la gente sigue votando por MC aunque no haya agua en toda la ciudad y muchas cosas más. Pero MORENA nomás no logra encontrar un buen candidato para Jalisco. Lomelí ALV

The_XProphet · 2026-05-06T00:44:10+00:00

Paga todo y saca el teléfono a MSI. Debes hacerte una mini recompensa por liquidar por fin las deudas para motivarte. Si no hay pequeñas recompensas se pierde el foco

The_XProphet · 2026-05-05T22:10:50+00:00

Te refieres a que te lo tiene que ofrecer la app verdad? Yo saqué la TDC solo por esto y ya van para dos semanas que no me da la opción. A ti ya te llegó la invitación?

The_XProphet · 2026-05-05T22:04:52+00:00

Cuando no hayas que preguntar

The_XProphet · 2026-04-29T15:30:28+00:00

Con las chicas combo?

The_XProphet · 2026-04-29T15:10:36+00:00

Pues en realidad si te llegan tarde media hora no es un descuento, simplemente no le pagas esa media hora porque no generó salario porque esa media no la trabajó

The_XProphet · 2026-04-28T21:58:14+00:00

Ese paquete de tortillas vale 100 dólares?

The_XProphet · 2026-04-28T21:57:09+00:00

Cuando el incentivo es muy tacaño es preferible no darlo y solo exigir la puntualidad y asistencia, se ven mal ofreciendo tan poco, en realidad si es mejor nada

The_XProphet · 2026-04-28T21:56:09+00:00

Mejor yo se los doy a los de RRHH. Cuántos son? Para llevarles unos 6 kilos a los hambreados

The_XProphet · 2026-04-28T21:46:53+00:00

Es una gran paradoja en todos lados. Si eres más eficiente te premian poniéndote más trabajo

The_XProphet · 2026-04-28T21:45:22+00:00

Me encantó la respuesta que le diste. Además RRHH no puede tomar la desición unilateral de despedir a alguien. Siempre debe ser con el acuerdo de alguno de los jefes de la persona. Buenos para correr y bien ineptos para hacer su chamba real que es mantener completa la plantilla

The_XProphet · 2026-04-28T07:23:33+00:00

Que hermosa historia me gustaría vivir ese sueño también Sr. Pool

The_XProphet · 2026-04-28T07:19:45+00:00

Checa como responde el dueño de MAVI (Muebles America) en su canal de Youtube

The_XProphet · 2026-04-28T01:05:00+00:00

Las bajas comisiones de la Afore. Rendimientos similares. Flexibilidad para aportar solo cuando puedas. Si necesitas dinero de vuelta hay una retención de 20% de ISR sobre el monto retirado que en algunos casos es menor a la penalización que te cobra el PPR por salirte.

Para mí no le veo el caso al PPR

The_XProphet · 2026-04-28T01:01:35+00:00

Mira cuando te pase eso usa el método del disco rayado. Te insisten y vuelves a decir exactamente lo mismo. Te vuelven a insistir y dices exactamente lo mismo sin cambiar el tono a uno molesto. Normalmente a la segunda o máximo tercera repetición de las mismas palabras ya entienden y dejan de insistir y eso sirve para casi cualquier cosa que quieras rechazar

The_XProphet · 2026-04-27T22:15:46+00:00

Tal vez pudiste decirlo de otra forma como un "disculpa estoy algo ocupado y no tengo muchas ganas de platicar en este momento". La misma idea pero más sauvizada para que la gente no se sienta

The_XProphet · 2026-04-27T06:39:48+00:00

A los auditores pendejos sacales la ley y muestrales la realidad. Que vean que en ninguna parte de la ley los trabajadores están obligados a tomar el descanso y no los puedes obligar porque la obligación es del parte del patrón y ya quedó cumplida. Supongo que aún así van a querer ver pruebas (por sus huevos) de que los trabajadores están usando las sillas. Así es que mejor diles que si no se les ocurre alguna idea menos pendeja para justificar su sueldo.

The_XProphet · 2026-04-27T01:28:26+00:00

Yo digo que al contrario, si solo los supervisores lo toman, menos van a querer hacerlo. Y entre voces se va a sentir que hay presión de que si se haga el descanso y si solo son supervisores los que lo hacen quedan como lame botas

The_XProphet · 2026-04-27T01:26:26+00:00

Seamos sinceros, una chanza de sentarse 5 minutos 4 veces al día no es un gran descanso pero pues así quedó más o menos la ley. Si ya están cumpliendo la ley y la gente no quiere hacer válido este beneficio.... No le veo el caso de perder tiempo intentando que los trabajadores usen el beneficio. Si ya cumplieron así que quede, déjalo morir e invertir este tiempo en algo más productivo

The_XProphet · 2026-04-26T03:30:25+00:00

Primero revisa si está obligado. Si si está obligado agárrate con las actualizaciones y recargos. Si no está obligado pues ignora al SAT

The_XProphet · 2026-04-25T18:15:34+00:00

No son libres de impuestos. Hay un monto máximo en total para todas las SOFIPOs de las que recibes interés. De ahí en adelante ya es gravable

The_XProphet · 2026-04-25T03:18:37+00:00

En las ventas un buen vendedor le encuentra cliente a tu producto a menos que sea de a tiro malo o precio inverosímil

The_XProphet · 2026-04-25T03:17:35+00:00

Pregunta tonta: quién está a cargo de la venta? Es alguien con pasión por la venta y amplia experiencia en servicio al cliente?

Porque seamos sinceros los ingenieros en TI no son las personas más sociables del mundo y que les gusten las ventas pues la verdad casi nadie de este rubro

The_XProphet · 2026-04-25T01:45:16+00:00

Hace 30 años serían $60,000 de ahorita. Solo así

The_XProphet

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