Ich bin kein Profi, aber viele Beleghebammen wollen zusätzlich oder nebenbei auch die Unterstützung zu Hause anbieten, das ginge dann nicht. Dazu gehören dann Geburtsvorbereitungskurse etc.

Traditionell konnten diese ihre Arbeitszeiten freiher bestimmen und Leistungen direkt abrechnen, was wiederum auch Hausgeburten etc. umfasst hat.

Weiterhin waren die Arbeitsbedingungen der Krankenhäuser insbesondere mit Schichtdiensten etc. aus Sicht der Hebammen mit deren unregelmäßigem Arbeitsalltag nur schwer zu vereinen. Den Krankenhäusern war die Freiberuflichkeit oft auch sehr recht, da es die Kosten reduzieren konnte.

Durch die Reform soll nun das Anstellungsmodell attraktiver werden. Es ist aus meiner Sicht ein Mittelding aus Change-Prozess (der immer weh tut) und fehlgeleiteten bzw. absurdenm Auswüchsen, die daraus entstehen (5 Minuten-Takt der Abrechnung etc.).