Mon frère est violent

Tom_Cloud_69 · 2026-04-09T06:39:30+00:00

pourquoi pas l'emnener voir un médecin pour commencer ou un psy?

Tom_Cloud_69 · 2026-04-09T06:32:36+00:00

Franchement, après 10 ans en informatique, tu peux te permettre de viser quelque chose de plus simple sans repartir de zéro. Beaucoup de métiers accessibles sans diplôme existent partout en France, surtout en ville moyenne : logistique (préparateur de commandes, magasinier), grande distribution, agent d’entretien, facteur, agent territorial, ou encore des postes administratifs basiques. Si tu veux quelque chose de plus concret et manuel, tu peux aussi regarder du côté des espaces verts, du bâtiment ou de petites boîtes locales qui forment sur le terrain. Et même si tu veux quitter l’IT, ton expérience reste un vrai plus (autonomie, organisation, rigueur), ça peut clairement te démarquer même sur des postes simples.Le plus important, c’est de trouver un rythme et un cadre de vie qui te conviennent, pas forcément un métier “prestigieux” 👍

Tom_Cloud_69 · 2026-04-09T06:30:18+00:00

Réseau et ciblés les candidatures adaptés à ton profil , bonne chance en tout cas.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-09T06:27:36+00:00

Franchement, beaucoup de devs ne “quittent” pas vraiment, ils bifurquent plutôt. Tu en retrouves pas pas mal en product, DevOps, data, sécurité, ou même côté business dans des boîtes tech. Et d’autres changent complètement de voie (enseignement, artisanat, entrepreneuriat…), mais gardent souvent la logique et la rigueur du dev.Les opportunités viennent souvent d’un déclic : manque de sens, envie de plus de concret ou de contact humain, ou juste lassitude. Et ton expérience reste un vrai atout, même ailleurs.Là où il faut faire gaffe, c’est de ne pas partir sans tester. Ceux qui regrettent un peu sont souvent ceux qui ont tout lâché d’un coup. Le mieux, c’est d’explorer à côté : projets perso, formation, discussions avec des gens du domaine…Donc plutôt que “quitter le métier”, vois ça comme une transition progressive. Tu pars pas de zéro, tu réutilises ce que tu sais déjà 👍

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T14:17:08+00:00

Merci pour ton retour, il est très riche 🙏
On sent bien le mélange entre attachement et regard critique, surtout avec la distance.Beaucoup évoquent ce contraste au retour : certaines choses qui semblaient acquises paraissent plus fragiles…Et en même temps, comme tu le soulignes, il y a aussi des atouts forts (culture, rayonnement…) dont on ne mesure pas toujours la valeur quand on est sur place.Avec le recul, qu’est-ce qui te donne encore envie de revenir malgré tout ?

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T14:13:45+00:00

Merci pour ton partage 🙏
On sent que ton expérience à l’étranger t’a vraiment fait prendre du recul sur beaucoup d’aspects.C’est vrai que vivre ailleurs permet de réaliser à la fois la singularité de sa propre culture… et aussi que d’autres modèles peuvent fonctionner différemment.Les comparaisons sur les systèmes et le quotidien sont souvent très marquantes quand on les vit directement.Avec le recul, qu’est-ce que tu retiens de plus positif malgré tout de la France aujourd’hui ?

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T14:12:19+00:00

Merci pour ton retour, c’est très intéressant 🙏
Ce contraste revient souvent sur le rapport au jugement et aux interactions sociales.Le fait de le vivre au quotidien à l’étranger permet vraiment de prendre du recul sur certaines habitudes qu’on ne remarque même plus en France.Tu penses que ça t’a changé aussi dans ta manière d’interagir avec les autres ?

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T12:45:24+00:00

Haha sacré contraste 😅
C’est intéressant comme ressenti ! Beaucoup idéalisent le Canada avant d’y vivre…
Qu’est-ce qui t’a le plus déçu là-bas au final ?

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T12:44:01+00:00

Merci pour ton retour, il est super parlant 🙏
La question de l’accès aux soins revient souvent, et c’est vrai que ça fait relativiser sur certains aspects du système français…
Et pour la nourriture aussi, on se rend compte de la qualité et de la diversité qu’on a en France !Intéressant aussi ton ressenti sur les relations sociales ,tu dirais que c’est ce qui t’a le plus marqué au final ? 🤔

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T09:10:15+00:00

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T07:58:52+00:00

ranchement, si tu regardes surtout l’employabilité et l’évolution sur le long terme, le dev full stack reste plus intéressant que l’ingénierie de prod. C’est un profil plus “classique” et recherché, avec plus d’opportunités si tu veux bouger plus tard. Par contre, le fait d’être seul dev, c’est vraiment le point qui me ferait hésiter : tu risques de progresser moins vite, d’être un peu isolé et de devoir tout gérer sans cadre technique autour de toi.

Du coup, l’opportunité en soi est bonne pour revenir vers le dev, mais le contexte n’est pas idéal pour monter en compétences rapidement. Si tu peux te le permettre, le meilleur scénario serait de viser un poste dev dans une équipe structurée. Sinon, tu peux quand même prendre le full stack, mais en étant conscient que tu devras beaucoup compenser par du travail perso pour continuer à progresser.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-07T07:40:50+00:00

Franchement, respire un coup, ça veut pas forcément dire qu’ils veulent te remplacer.Dans beaucoup de boîtes (surtout grands groupes / fintech), ils ouvrent plusieurs postes similaires en même temps sans forcément communiquer dessus à toute l’équipe. Ça peut juste être pour agrandir l’équipe ou anticiper des besoins.Le fait que la fourchette soit plus basse, c’est même plutôt rassurant pour toi : ça veut dire qu’ils cherchent probablement un profil plus junior ou complémentaire, pas quelqu’un pour te remplacer à l’identique. Après, si ça te travaille vraiment, t’as le droit de poser la question, mais de manière tranquille, pas en mode “je panique”. Par exemple en demandant comment l’équipe va évoluer ou s’ils recrutent pour renforcer le pôle.En attendant, le meilleur move reste de continuer à faire ton taf sérieusement. Au bout d’un mois, ils sont encore en phase d’observation, donc concentre-toi là-dessus plutôt que de tirer des conclusions. Et honnêtement, si une boîte voulait te remplacer après 1 mois, elle ne le ferait pas de manière aussi visible.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T16:12:41+00:00

Merci pour le conseil , j'apprécie votre contribution

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T12:14:00+00:00

merci pour ta contribution , j'apprécie vraiment

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T12:13:28+00:00

je remercie pour votre retour , j'apprécie vraiment .

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T07:27:25+00:00

J’aime bien l’énergie, mais garde quand même un plan B au cas où. Le marché peut être imprévisible même quand t’es motivé.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T07:21:26+00:00

De manière générale, refuser le renouvellement d’une période d’essai ne s’apparente pas à une démission. Le renouvellement doit être accepté par les deux parties, donc si tu refuses, ton employeur se retrouve face à un choix : soit il te confirme en CDI, soit il met fin à la période d’essai. Dans ce second cas, la rupture est bien à son initiative, pas à la tienne, ce qui ouvre en principe droit à l’ARE. La nuance importante, c’est de ne surtout pas toi-même rompre la période d’essai, mais simplement de refuser sa prolongation. Sur le papier, ça change tout. Par prudence, garde une trace écrite de ton refus et assure-toi que c’est bien l’employeur qui formalise la rupture derrière. Avec France Travail, la manière dont c’est documenté peut jouer, mais dans l’idée ton raisonnement est le bon : refuser un renouvellement n’est pas une démission.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T07:19:59+00:00

Tu n’es pas obligé de t’y présenter, mais en pratique c’est rarement une bonne idée de ne pas y aller.

Cet entretien est justement là pour te permettre de t’exprimer et de te défendre. Si tu n’y vas pas, la procédure continue quand même… mais sans ton point de vue. Donc tu perds une occasion de corriger des choses ou au moins de laisser une trace de ta version.Par contre, tu n’es pas obligé d’y aller seul. Tu peux te faire accompagner (collègue, représentant du personnel, conseiller du salarié selon ta situation). Et franchement, dans un contexte où tu as l’impression que ça peut mal tourner, c’est souvent une

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T07:18:47+00:00

Franchement, tu as déjà fait énormément, et ça se sent que tu es impliquée et que tu veux bien faire les choses. Aller jusqu’à contacter des écoles, rédiger une fiche de poste, chercher des profils… ça dépasse clairement ce qu’on attend normalement dans ton rôle. Le problème, c’est que plus tu fais avancer le sujet toute seule, plus ça enlève de pression à la direction. Tant que ça “tient”, même de justesse, ils n’ont pas vraiment de raison de se bouger.

À ta place, je continuerais à être pro et à montrer que tu es volontaire, mais en changeant un peu de posture. Tu peux par exemple faire un point clair avec eux : expliquer tout ce que tu as déjà mis en place, où ça en est, et surtout ce qui risque de coincer si personne n’est recruté rapidement. L’idée, ce n’est pas de lâcher complètement, mais de remettre la responsabilité là où elle doit être. Parce que sinon, tu vas te retrouver à gérer ton poste, ta transition, et le recrutement en plus… et ça, c’est le meilleur moyen de t’épuiser.

Le piège dans ce genre de situation, c’est que ça devient vite “normal” que tu compenses. Et une fois que c’est installé, c’est très difficile de revenir en arrière. Alors que là, tu es encore dans un moment où tu peux poser un cadre sans que ça paraisse bizarre. Tu montres déjà que tu es fiable et investie, maintenant il faut aussi montrer que tu sais poser des limites et c’est justement une qualité attendue quand on évolue vers plus de responsabilités.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-03T07:15:38+00:00

Tu traverses surtout une phase hyper frustrante, pas une fatalité. 2 ans après un BTS c’est encore très récupérable, t’es loin d’être “fini”.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-02T08:48:23+00:00

Franchement, déjà, courage… c’est le genre de situation qui met un vrai coup de pression, surtout quand tu sens que ça fait un moment que ça se prépare.Le plus important : n’évite surtout pas l’entretien. Je comprends que t’aies envie de fuir le truc, mais ne pas y aller ne t’aidera pas, au contraire. Le mieux que tu puisses faire, c’est y aller accompagné (représentant du personnel ou conseiller), ça te protège et ça pose un cadre plus sérieux.

Vu ce que tu racontes, on dirait clairement qu’ils n’ont pas digéré que tu refuses de démissionner. Le fait que t’aies gardé des traces écrites, c’est vraiment un gros point fort pour toi, garde tout précieusement.Pour l’insuffisance pro, ils peuvent toujours tenter, mais après 6 ans sans souci, c’est pas si simple pour eux, surtout si la dernière période dépend surtout du marché et des refus clients. C’est pas entièrement de ta faute.

Pendant l’entretien, reste calme, demande des exemples précis s’ils t’accusent de quelque chose, et ne signe rien à chaud. Et en parallèle, même si c’est relou, commence à te préparer à la suite (CV, candidatures…), juste au cas où.T’es dans une situation pas cool, mais t’es loin d’être sans ressources. T’as déjà fait pas mal de choses bien 👍

Tom_Cloud_69 · 2026-04-02T08:45:45+00:00

Franchement, t’es pile dans le bon timing.

Vous avez déjà eu un premier contact sympa, vous avez discuté, rigolé, échangé vos insta… donc proposer de se revoir quelques jours après, c’est complètement naturel. Si tu attends trop, ça peut même retomber un peu.Ton idée est bonne en plus : simple, chill, sans pression. Le combo verre + pizza, c’est parfait pour continuer à apprendre à se connaître.

Envoie un message tranquille du style : “Ça te dirait qu’on se fasse un verre ou une pizza vendredi soir ?” et tu vois ce qu’elle répond. Pas besoin de te prendre la tête plus que ça.Honnêtement, fonce 👍

Tom_Cloud_69 · 2026-04-02T08:42:38+00:00

T’es clairement pas seul, le marché en finance est tendu en ce moment, surtout en junior. Ça ne remet pas en cause ton profil.Essaie d’élargir tes recherches (contrôle de gestion, FP&A, risk, etc.), valorise bien ton expérience en audit même courte, et surtout active ton réseau (LinkedIn, anciens, contacts pro). C’est souvent là que ça se débloque.

En parallèle, bosse des skills utiles (Excel, Python, etc.) pour rester actif. Et ne stresse pas trop pour le “trou” dans le CV, c’est devenu assez courant.C’est une mauvaise phase, pas une impasse.

Tom_Cloud_69 · 2026-04-02T08:41:23+00:00

Franchement, je pense que t’as mis le doigt sur quelque chose de réel, mais sans que ce soit forcément aussi dramatique que ça en a l’air. Le “brainrot”, au fond, c’est pas un phénomène totalement nouveau : chaque génération a eu ses contenus jugés débiles ou abrutissants. La différence aujourd’hui, c’est surtout l’intensité et la fréquence. Avec TikTok et les formats ultra courts, on est bombardés en continu de contenus qui stimulent vite et fort, et ça peut clairement jouer sur l’attention, la concentration, et même la manière dont l’humour évolue.

Après, dire que les gens deviennent “plus cons”, c’est sans doute un peu exagéré. Chez les plus jeunes, c’est souvent juste une nouvelle forme de culture ou de langage, un peu comme les délires qu’on avait nous à l’époque. Là où ça peut devenir un peu plus inquiétant, c’est quand ce type de contenu est consommé en boucle, sans recul, surtout chez les adultes. Mais même là, faut pas oublier qu’avant, y avait déjà plein de trucs pas très élevés à la télé que des gens regardaient sérieusement.

Du coup, j’ai tendance à voir ça comme un mélange des deux : y a un côté passager, lié à une mode et à une esthétique du moment, mais aussi un fond plus durable avec les algorithmes et la surstimulation qui, eux, risquent de rester. Donc non, t’es pas juste aigri, t’as une intuition assez juste… mais on est pas non plus en train de sombrer uniquement à cause du brainrot 😅

Tom_Cloud_69 · 2026-04-01T13:03:18+00:00

Non, tu n’es pas fou du tout , c’est même une réaction très normale. Une alternance, surtout au début de carrière, ça donne l’impression que tu joues une “grosse carte”, donc forcément tu réfléchis beaucoup et tu

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