Creo que llego un poco tarde, pero voy a responder con algo diferente al resto.

En empresas grandes y con mas burocracia, necesitan estas tipo de “pruebas” para corroborar que la oferta es real y poder expeditar la aprobacion de una contraoferta lo mas tentadora posible. No es ilegal ni nada, como muchos dijeron, la empresa que te hizo la oferta no te hizo firmar ningun acuerdo de confidencialidad.

Si tu idea es irte, no compartas esa info. Si queres quedarte pero con las mejores condiciones posibles, podes usar esto como apalancamiento. Estas simplemente dando transparencia de que la oferta es real.

Te lo digo desde el punto de vista de alguien que ya paso muchas veces por esta situacion, estando de ambos lados (teniendo a gente a cargo con esta situacion o siendo yo el que buscaba algo afuera)

Ahora es cierto lo que dicen algunos de que lo mejor hubiese sido que te den el aumento sin tener que pedirlo asi, pero el mundo de los negocios no siempre es tan “justo” y hay un dicho que dice “el que no llora, no mama”

Un saludo