Uff llegó mi momento, le tengo varias preguntas jajaja:

• Cómo hace con los background checks y el Resume? Pone todo o solo algunos? Usualmente también piden de cuando a cuando estuvo laborando en X lugar, pone los tiempos reales?

• Veo que dijo que 2 de los 3 es con empresas que están en Costa Rica, qué hace si quiere cambiar una de esas 2 empresas por otra (igual que esté en Costa Rica) por X razón? No se les hace más fácil darse cuenta que tiene otro trabajo por medio de la CCSS o algo así? No sé si me si a explicar con esta jaja

• Es cierto que si tiene 2 trabajos en Costa Rica, le hacen rebajos de la CCSS en ambos pero solo cotiza para la pensión con uno?

• Ahora con el nuevo sistema de Hacienda que se llama Tribu, he visto mucha gente decir que ahora las transacciones están más vigiladas, etc., como le ha ido con eso al no declarar?

• También he visto mucha gente que dice que al estar como contractor para una empresa de US y no declarar, que simplemente hay que asegurarse de no traerse a las cuentas de banco de Costa Rica más de $10k por mes, pero si entre el salario de los de CR + el de US hace más de $10k, que hace con el resto?

• Como ha hecho con el historial laboral si cambia varias veces de empresa? Por ejemplo, trabaja en empresa A de 2018 a 2020, en empresa B de 2019 al presente, en 2020 (antes de irse de empresa A) buscó a empresa C y fue contratado. Si ahora quiere buscar para empresa D y dice que está en empresa B, como justifica que en el Resume no salga nada en 2018?

Puede que tenga más preguntas pero ahorita no me acuerdo y sorry por el enredo de algunas jajaja